Mẫu hồ sơ doanh nghiệp cần dùng để giải quyết chế độ ốm đau cho NLĐ

Mục lục

Mẫu hồ sơ doanh nghiệp cần dùng để giải quyết chế độ ốm đau cho NLĐ

Mẫu hồ sơ doanh nghiệp cần dùng để giải quyết chế độ ốm đau cho NLĐ. Xin chào tổng đài tư vấn! Xin hỏi mẫu hồ sơ doanh nghiệp cần dùng để giải quyết chế độ ốm đau cho NLĐ từ bảo hiểm hiện nay là mẫu nào? Xin cám ơn!

Tư vấn chế độ ốm đau:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới chúng tôi. Về mẫu hồ sơ doanh nghiệp cần dùng để giải quyết chế độ ốm đau cho NLĐ; Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:

Căn cứ Điểm 2.1 Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định:

“Điều 4: Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2. Tiếp nhận hồ sơ giấy do đơn vị SDLĐ nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.1, 2.2, 2.4 khoản này và hồ sơ do người lao động, thân nhân người lao động nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.3 khoản này với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:

2.1. Đối với chế độ ốm đau: Hồ sơ theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 100 Luật BHXH; khoản 1, 2 Điều 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:

2.1.1. Trường hợp điều trị nội trú

a) Bản sao giấy ra viện của người lao động hoặc con của người lao động dưới 7 tuổi.

b) Trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm bản sao giấy chuyển tuyến hoặc giấy chuyển viện.

2.1.2. Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính). Trường hợp cả cha và mẹ đều nghỉ việc chăm con thì giấy chứng nhận nghỉ việc của một trong hai người là bản sao; hoặc giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.”

Quyết định 166/QĐ-BHXH có hiệu lực từ ngày 01/05/2019 và mẫu 01B-HSB giải quyết chế độ ốm đau, thai sản và dưỡng sức cũng được áp dụng từ ngày này. Như vậy, khi giải quyết chế độ ốm đau cho NLĐ thì doanh nghiệp cần điền vào danh sách 01B-HSB.

Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172

Để giải quyết chế độ ốm đau, bạn điền vào phần A của mẫu 01B-HSB như sau:

Bản thân người lao động ốm thường: Bạn điền vào mục I

Bản thân người lao động ốm dài ngày: Bạn điền vào mục II

NLĐ có con dưới 7 tuổi ốm: Bạn điền vào mục III

Trên đây là bài tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Mẫu hồ sơ doanh nghiệp cần dùng để giải quyết chế độ ốm đau cho NLĐ. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:

Hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau dài ngày và ngắn ngày có giống nhau không?

Xin cấp lại giấy ra viện và thời gian nộp hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau

Nếu còn vướng mắc về Mẫu hồ sơ doanh nghiệp cần dùng để giải quyết chế độ ốm đau cho NLĐ; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: