Mức đóng BHYT cho người lao động làm việc ở công ty tư nhân
Tôi làm bên bộ phận nhân sự của 1 công ty tư nhân. Sang tháng 8 này công ty tôi có thêm 2 lao động gồm 1 lao động ký hợp đồng 1 năm và 1 lao động làm việc thời vụ. Cho tôi hỏi công ty có phải đóng BHYT cho các lao động này không và nếu có thì mức đóng BHYT cho người lao động thế nào? Tôi xin cảm ơn.
- Thẻ BHYT ở công ty có giá trị sử dụng từ khi nào và mức hưởng là bao nhiêu?
- Công ty chậm đóng BHYT cho người lao động thì bị xử phạt thế nào?
- Mức đóng BHYT dành cho người nước ngoài làm việc ở Việt Nam
Tư vấn Bảo hiểm y tế:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về mức đóng BHYT cho người lao động làm việc ở công ty tư nhân; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, về đối tượng tham gia BHYT:
Căn cứ theo quy định tại Điều 12 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 :
“Điều 12. Đối tượng tham gia BHYT
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);”
Như vậy, theo quy định trên thì trong trường hợp người lao động ký hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì sẽ thuộc nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng. Do đó, nếu người lao động làm việc thời vụ ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì công ty phải đóng BHYT cho cả hai lao động; trường hợp người đó ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng thì công ty chỉ phải đóng BHYT cho người ký hợp đồng có thời hạn 1 năm.
Luật sư tư vấn Bảo hiểm y tế trực tuyến 1900 6172
Thứ hai, về mức đóng BHYT cho người lao động là việc ở công ty:
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 18 Quyết định 595/QĐ- BHXH như sau:
“Điều 18. Mức đóng, trách nhiệm đóng BHYT của các đối tượng theo quy định tại Điều 13 Luật BHYT và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
1. Đối tượng tại Điểm 1.1, 1.2, Khoản 1 Điều 17: mức đóng hằng tháng bằng 4,5% mức tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 3%; người lao động đóng 1,5%. Tiền lương tháng đóng BHYT là tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Điều 6.
Như vậy, mức đóng BHYT hàng tháng bằng 4,5% mức tiền lương tháng trong đó công ty bạn có trách nhiệm đóng 3% và người lao động tự đóng 1,5%.
Trên đây là bài viết về vấn đề mức đóng BHYT cho người lao động làm việc ở công ty tư nhân. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Thay đổi mức đóng bảo hiểm y tế trong năm 2021
Công ty và người lao động bị xử phạt như thế nào khi không đóng BHYT?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề thắc mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
