Công ty chậm đóng BHYT cho người lao động thì bị xử phạt thế nào?
Công ty chậm đóng BHYT nên người lao động khi đi khám chữa bệnh phải tự bỏ tiền ra để thanh toán. Xin hỏi công ty tôi có phải thanh toán lại cho người lao động không và có bị phạt gì hay không?
- Xử phạt khi công ty nợ tiền bảo hiểm y tế của người lao động
- Trách nhiệm của công ty chậm mất tiền BHYT cho người lao động
- Công ty hoàn trả chi phí người lao động đi khám chữa bệnh khi chậm đóng BHYT
Tư vấn bảo hiểm y tế:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ Khoản 3 Điều 49 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 quy định như sau:
“Điều 49. Xử lý vi phạm
1. Người có hành vi vi phạm quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan đến bảo hiểm y tế; thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Cơ quan, tổ chức có hành vi vi phạm quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan đến bảo hiểm y tế thì bị xử phạt vi phạm hành chính. Nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
3. Cơ quan, tổ chức, người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế mà không đóng hoặc đóng không đầy đủ theo quy định của pháp luật thì sẽ bị xử lý như sau:
a) Phải đóng đủ số tiền chưa đóng và nộp số tiền lãi bằng hai lần mức lãi suất liên ngân hàng tính trên số tiền, thời gian chậm đóng…
b) Phải hoàn trả toàn bộ chi phí cho người lao động trong phạm vi quyền lợi, mức hưởng bảo hiểm y tế mà người lao động đã chi trả trong thời gian chưa có thẻ bảo hiểm y tế.”
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm y tế trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, công ty chậm đóng BHYT cho NLĐ thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm của công ty bạn mà bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, công ty chậm đóng BHYT thì công ty bạn phải chịu trách nhiệm hoàn trả toàn bộ chi phí cho NLĐ trong phạm vi quyền lợi, mức hưởng BHYT mà NLĐ đã chi trả trong thời gian chưa có thẻ BHYT. Cụ thể hơn về mức phạt bạn có thể tham khảo thêm Nghị định 117/2020/NĐ-CP.
Trên đây là bài tư vấn của chúng tôi về vấn đề công ty chậm đóng BHYT cho người lao động. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:
Trách nhiệm của công ty khi chậm đóng BHYT theo Quyết định 888/QĐ-BHXH
Công ty và người lao động bị xử phạt như thế nào khi không đóng BHYT?
Nếu còn vướng mắc về việc công ty chậm đóng BHYT cho người lao động thì bị xử phạt thế nào; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp
