Số ngày nghỉ khi LĐ nữ làm công việc nặng nhọc bị thai lưu 11 tuần
Xin chào tổng đài tư vấn, cho em hỏi về vấn đề như sau: Em mang thai tháng thứ 3, thai em khoảng 11 tuần và em làm công việc nặng nhọc. Thời gian vừa rồi em có đi khám thai mới biết là thai chết lưu vậy thì em sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng trợ cấp của BHXH? Hồ sơ khi thai bị lưu cần có giấy tờ gì và em sẽ phải nộp vào công ty trong vòng bao nhiêu ngày kể từ ngày thai lưu? Mong tổng đài tư vấn giúp em ạ.
- Hưởng thai sản do thai chết lưu thì có bắt buộc phải nộp giấy ra viện?
- Thai chết lưu năm 2021 có được hưởng chế độ thai sản là 6 tháng không?
Luật sư tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Số ngày nghỉ khi LĐ nữ làm công việc nặng nhọc bị thai lưu 11 tuần của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, số ngày nghỉ khi LĐ nữ làm công việc nặng nhọc bị thai lưu 11 tuần
Căn cứ theo quy định tại Điều 33 của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần“.
Như vậy, theo quy định trên thì số ngày nghỉ khi thai chết lưu sẽ được căn cứ vào tuần tuổi của thai mà không dựa vào tính chất công việc bạn làm có nặng nhọc hay không.
Do đó, khi thai của bạn bị chết lưu 11 tuần thì bạn sẽ được nghỉ việc hưởng BHXH tối đa là 20 ngày.
Thứ hai, về hồ sơ hưởng chế độ thai chết lưu 11 tuần
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH về tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả thì để được giải quyết chế đọ thai sản khi thai chết lưu bạn cần phải chuẩn bị các giấy tờ sau:
+) Nếu điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện; trường hợp chuyển tuyến phải có thêm bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.
+) Nếu điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.
Thứ ba, về thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai chết lưu 11 tuần
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; bạn sẽ phải nộp hồ sơ hưởng chế độ thai chết lưu trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc cho công ty để được giải quyết.
Trên đây là bài viết về vấn đề Số ngày nghỉ khi LĐ nữ làm công việc nặng nhọc bị thai lưu 11 tuần.
Mọi ý kiến vướng mắc về Số ngày nghỉ khi LĐ nữ làm công việc nặng nhọc bị thai lưu 11 tuần; xin vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn trực tuyến về chế độ thai sản 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
->Tiền nghỉ dưỡng sức khi thai chết lưu năm 2020 được tính như thế nào?
