Mức hưởng chế độ thai sản khi mang thai đôi bị chết lưu

Mục lục

Mức hưởng chế độ thai sản khi mang thai đôi bị chết lưu

Vợ em mang thai đôi nhưng không may cả hai đều chết lưu, thai đã được 9 tuần rồi thì vợ em sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày ạ? Vợ em có tham gia đóng BHXH 3 năm nay với mức đóng là 5.200.000 đồng thì mức hưởng vợ em được nhận là bao nhiêu tiền?

Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về mức hưởng chế độ thai sản khi mang thai đôi bị chết lưu đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, thời gian hưởng chế độ thai sản khi mang thai đôi bị chết lưu

Căn cứ vào Khoản 3 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

“Điều 10. Thời gian hưởng chế độ thai sản

3. Trường hợp lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh nếu có thai bị chết hoặc chết lưu thì chế độ thai sản được giải quyết đối với con còn sống. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con của lao động nữ được tính theo số con được sinh ra, bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu.

Trường hợp tất cả các thai đều chết lưu thì thời gian được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được thực hiện theo quy định tại Điều 33 của Luật bảo hiểm xã hội đối với từng thai chết lưu, không tính trùng thời gian hưởng….”

Đồng thời, theo quy định tại Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì vợ bạn mang thai đôi được 9 tuần nhưng không may tất cả thai đều bị chết lưu. Do cả hai thai chết lưu cùng một thời điểm nên thời gian hưởng chế độ thai chết lưu không tính trùng thời gian hưởng nên bạn chỉ được hưởng tối đa 20 ngày cho mỗi thai tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hằng tuần.

Thứ hai, mức hưởng chế độ thai sản khi mang thai đôi bị chết lưu

Căn cứ vào Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;…

c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.”

Như vậy, dẫn chiếu đến trường hợp bạn đóng BHXH với mức lương 5.200.000 đồng và vợ bạn mang thai đôi nhưng cả hai đều bị chết lưu. Do đó, mức hưởng thai sản của vợ bạn như sau = (Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc : 30) x 20 ngày. Tương đương với: (5.200.000 : 30) x 20 = 3.466.666 đồng.

Trên đây là bài viết về mức hưởng chế độ thai sản khi mang thai đôi bị chết lưu.

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề vướng mắc về mức hưởng chế độ thai sản khi mang thai đôi, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Điều kiện cần đáp ứng để nghỉ dưỡng sức sau khi thai chết lưu

Đi làm khi đang nghỉ chế độ thai chết lưu có được hưởng lương?

Xem thêm: