Nghỉ ốm quá ngày nghỉ tối đa thì có được nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế?
Tôi nguyên là giáo viên THCS, được tuyển dụng vào tháng 9/1985, vào biên chế năm 1987, đến nay có 34 năm tham gia BHXH, Và 32% thâm niên, hệ số lương cuối cùng được hưởng là 4.98 vào ngày 1/10/2016. Từ ngày 7 tháng 1 năm 2019 đến tháng 7 2019, tôi bị viêm loét giác mạc, phải nghỉ dạy đi điều trị, có giấy ra viện và giấy nghỉ ốm hưởng BHXH,thời gian nghỉ BHXH chi trả là 141 ngày. Tôi có được nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế như NĐ bổ sung 113/NĐ-CP tại điểm g khoản 1 điều 6 không?
- Tuổi nghỉ hưu 2019 có gì khác?
- Phải đáp ứng yêu cầu gì mới được về hưu sớm theo diện tinh giản biên chế?
- Những chế độ được hưởng khi nghỉ hưu sớm do tinh giản biên chế
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với câu hỏi nghỉ ốm quá ngày nghỉ tối đa thì có được nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo điểm g Khoản 2 Điều 5 Nghị định 113/2018/NĐ-CP sửa đổi bổ sung Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP như sau:
“Điều 5. Quản lý và sử dụng số biên chế đã thực hiện tinh giản
2. Sửa đổi, bổ sung điểm c, d, đ, e, g khoản 1 Điều 6 như sau:
g) Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, mà trong từng năm đều có tổng số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội, có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và của cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp ốm đau theo quy định hiện hành của pháp luật hoặc trong năm trước liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế có tổng số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội, cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý.”
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, trường hợp từ ngày 07/1/2019 đến tháng 7/2019 bạn bị viêm loét giác mạc, phải nghỉ dạy đi điều trị, có giấy ra viện và giấy nghỉ ốm hưởng BHXH và được BHXH chi trả là 141 ngày. Mà viêm loét giác mạc theo danh mục tại Thông tư 46/2016/TT-BYT là bệnh cần phải chữa trị dài ngày nên khi giải quyết chế độ ốm đau là sẽ theo quy định tại Khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 nên trường hợp của bạn không thuộc trường hợp được nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế như điểm g Khoản 2 Điều 5 Nghị định 113/2018/NĐ-CP sửa đổi bổ sung Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP.
Ngoài ra bác có thể tham khảo thêm bài viết:
Tuổi nghỉ hưu theo quy định hiện hành
Nữ làm việc ở nơi có phụ cấp 0,7 được về hưu theo diện tinh giản biên chế không?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
