Nữ làm việc ở nơi có phụ cấp 0,7 được về hưu theo diện tinh giản biên chế không?

Mục lục

Nữ làm việc ở nơi có phụ cấp 0,7 được về hưu theo diện tinh giản biên chế không?

Tôi là nữ đã làm việc 20 năm ở nơi có phụ cấp 0,7 và đang có nguyện vọng về hưu theo diện biên chế thì tôi phải bao nhiêu tuổi?

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới chúng tôi. Về vấn đề nghỉ hưu theo diện tinh giản biên chế nữ làm việc ở nơi có phụ cấp 0,7; Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:

Căn cứ Điều 2 và Khoản 1 Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã;

2. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập;

3. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và theo các quy định khác của pháp luật.

4. Chủ tịch công ty, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng, kiểm soát viên trong các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước hoặc do tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội làm chủ sở hữu (không bao gồm Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng làm việc theo chế độ hợp đồng lao động).

5. Những người là cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền cử làm người đại diện theo ủy quyền đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp có vốn nhà nước.

6. Người làm việc trong biên chế được cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao tại các hội.”

Bên cạnh đó, căn cứ theo Khoản 2 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP như sau:

“Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế
…
2. Sửa đổi, bổ sung Điều 8 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP … như sau:

“Điều 8. Chính sách về hưu trước tuổi

1. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tối thiểu quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên,

trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn được hưởng các chế độ sau:…

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đã làm việc ở nơi có phụ cấp 0,7 được 20 năm. Để được về hưu theo diện tinh giản biên chế thì bạn cần đáp ứng thêm các điều kiện sau:

+ Thuộc một trong các đối tượng: công chức, viên chức làm việc trong cơ quan nhà nước; hoặc được ủy quyền làm người đại diện trong doanh nghiệp có vốn góp nhà nước; hoặc người làm việc theo HĐLV không xác định thời hạn trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; hoặc người làm việc trong biên chế được cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao tại các hội.

+ có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tối thiểu quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên,

+ Nghỉ việc do dôi dư nhân sự khi sắp xếp lại tổ chức (Theo Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP).

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết sau:

Điều kiện để được hưởng chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP

Lái xe theo Nghị định 68 có được nghỉ hưu theo tinh giản biên chế không?

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: