Tháng thứ 4 đi làm thời vụ 2 tháng có được hưởng TCTN nữa không?

Mục lục

Tháng thứ 4 đi làm thời vụ 2 tháng có được hưởng TCTN nữa không?

Em lên thông báo tình trạng việc làm tháng thứ 3 vào ngày 28//09/2020 thì không biết khi nào sẽ nhận được tiền? Sang tháng thứ 4 em đi làm thời vụ 2 tháng thì không biết có được hưởng TCTN nữa không vậy?

Luật sư tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, thông báo tình trạng việc làm tháng thứ 3 thì khi nào nhận được tiền TCTN?

Căn cứ vào điểm b khoản 2 Điều 18 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 18. Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp

2. Chi trả trợ cấp thất nghiệp

b) Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động từ tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ 2 trở đi trong thời hạn 05 ngày làm việc, tính từ thời điểm ngày thứ 07 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động. Trường hợp thời điểm ngày thứ 07 nêu trên là ngày nghỉ thì thời hạn chi trả trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày làm việc tiếp theo.”

Như vậy, đối chiếu với quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian thông báo tình trạng việc làm của bạn tháng thứ 3 là ngày 28/09/2020 nên thời gian bạn nhận tiền trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 5 ngày tính từ thời điểm ngày thứ 07 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ 3, trường hợp rơi vào ngày nghỉ thì chi trả trợ cấp thất nghiệp sẽ được tính vào ngày làm việc tiếp theo. Do đó, đến thời hạn tối đa ngày 14/10/2020 bạn sẽ nhận được tiền TCTN tháng thứ 3.

Thứ hai, tháng thứ 4 đi làm thời vụ 2 tháng thì có được hưởng TCTN nữa không?

Căn cứ vào điểm b khoản 1 Điều 53 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 21. Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Các trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau:

b) Có việc làm

Người lao động được xác định là có việc làm thuộc một trong các trường hợp sau:

– Đã giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc từ đủ 03 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực theo quy định của pháp luật;“.

Bên cạnh đó, theo khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp (sau đây viết tắt là Nghị định số 28/2015/NĐ-CP) như sau:

9. Sửa đổi, bổ sung điểm b, d, đ, e, h khoản 1; khoản 2; khoản 5 Điều 21:

“b) Có việc làm

Người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:

– Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động có hiệu lực theo quy định của pháp luật;”.

Như vậy, trường hợp người lao động đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên được xác định là có việc làm mới. Đối chiếu với trường hợp của bạn, tháng thứ 4 khi bạn đi làm thời vụ 2 tháng thì sẽ được xác định là có công việc mới và sẽ bị chấm dứt hưởng TCTN.

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Làm thời vụ 02 tháng được hưởng TCTN những tháng còn lại không?

Bảo lưu số tháng chưa hưởng TCTN theo quy định hiện hành

Xem thêm: