Thay đổi thông tin trên sổ bảo hiểm
Dear công ty. Mình muốn thay đổi thông tin trên sổ bảo hiểm cần được tư vấn.
– Bên mình có một chị đóng mức lương bảo hiểm cho BHXH, BHTN, BHYT là 23 triệu mà thực tế lương của chị ấy là 46.700.000.
– Chị ấy đã chốt sổ nhưng hôm nay ra trung tâm làm bảo hiểm thất nghiệp họ không đồng ý với mức lương bảo hiểm thất nghiệp đóng trên 23 triệu, mà họ điều chỉnh mức đóng thành 46.7 triệu.
– Vậy mình cần làm gì với việc trên.
Rất mong nhận được sự tư vấn của bên quý luật.
Tôi xin chân thành cảm ơn.
- Thủ tục điều chỉnh nội dung ghi trên sổ bảo hiểm đã chốt
- Điều chỉnh mức tiền lương đóng bảo hiểm khi đã chốt sổ
- Mức tiền lương tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn . Với trường hợp của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 4 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“1. Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định mà mức tiền lương tháng của người lao động cao hơn hai mươi tháng lương tối thiểu vùng thì người sử dụng lao động và người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp theo mức tiền lương bằng hai mươi tháng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2015 trở đi.”
Theo quy định trên, mức lương tối đa làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp là 20 lần mức lương tối thiểu vùng nơi mà người lao động đó đang làm việc. Do đó, trong trường hợp này, cần dựa vào mức lương tối thiểu vùng nơi mà nhân viên đó đang làm việc để tính mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa. Nếu mức lương của nhân viên công ty bạn chưa vượt quá 20 mức lương tối thiểu tối đa thì công ty bạn cần phải điều chỉnh mức đóng BHTN trên sổ BHXH cho người lao động này.
Căn cứ vào Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định lương tối thiểu vùng mới nhất và có hiệu lực từ ngày 01/01/2020:
Điều 3. Mức lương tối thiểu vùng
1. Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:
a) Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
b) Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.
c) Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.
d) Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.
2. Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định theo đơn vị hành chính cấp quận, huyện, thị xã và thành phố trực thuộc tỉnh. Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu thuộc vùng I, vùng II, vùng III và vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.”
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Về hồ sơ điều chỉnh lại nội dung trên sổ bảo hiểm xã hội đã chốt:
Căn cứ khoản 2 Điều 27 Quyết định 595/QĐ-BHXH, bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
a) Người lao động
– Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).
– Hợp đồng lao động đã ký kết với công ty.
b) Đơn vị: Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS).
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm vấn đề Thay đổi thông tin trên sổ bảo hiểm tại bài viết:
Mức tiền lương tháng tối đa để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Mức tiền lương tối đa đóng bảo hiểm y tế là bao nhiêu?
Mọi thắc mắc liên quan đến thay đổi thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội; vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7 : 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.
