Ký hợp đồng thời vụ đối với nhân viên bảo vệ đã trên 60 tuổi

Ký hợp đồng thời vụ đối với nhân viên bảo vệ đã trên 60 tuổi Ký hợp đồng thời vụ đối với nhân viên bảo vệ đã trên 60 tuổi? Công ty tôi có thuê hai bác trai làm bảo vệ, một người trên 60 tuổi và 1 người 52 tuổi, ký hợp đồng thời vụ là 03 tháng/1 lần và không đóng bảo hiểm xã hội cho 02 trường hợp...

Công ty thu hồi đồ bảo hộ lao động khi người lao động nghỉ việc

Công ty thu hồi đồ bảo hộ lao động khi người lao động nghỉ việc Xin cho tôi hỏi về vấn đề thu hồi đồ bảo hộ lao động. Tôi là kỹ sư xây dựng của công ty cổ phần. Khi tôi làm việc tại công ty thì bộ phận nhân sự có giao cho tôi 3 bộ đồ bảo hộ kèm theo một bộ dây bảo hộ. Nay tôi hết hạn hợp đồng lao...

Chủ doanh nghiệp nước ngoài có được miễn giấy phép lao động không?

Chủ doanh nghiệp nước ngoài có được miễn giấy phép lao động không? Chủ doanh nghiệp nước ngoài có được miễn giấy phép lao động không? Công ty mình là công ty TNHH 1 thành viên có chủ sở hữu là người Hàn Quốc, mình muốn hỏi trường hợp này thì có được miễn cấp giấy phép lao đông cho chủ sở hữu công ty mình...

NLĐ không báo trước 45 ngày thì công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ việc?

NLĐ không báo trước 45 ngày thì công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ việc? NLĐ không báo trước 45 ngày thì công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ việc? Trong trường hợp em muốn nghỉ việc vì có 1 số bất đồng trong công ty và em xin nghỉ việc (hợp đồng không xác định thời hạn) mà không báo trước 45 ngày thì công...

Đóng kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cấp cơ sở

Đóng kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cấp cơ sở Xin cho em tham khảo một chút về việc đóng kinh phí công đoàn khi đơn vị chưa có công đoàn cấp cơ sở. Đơn vị của em là công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên thành lâp từ năm 2010 cho đến nay nhưng chưa có thành lập công đoàn. Vậy đơn vị của em có cần đóng...

Chế định hoàn trả chi phí đào tạo khi người lao động nghỉ việc

Chế định hoàn trả chi phí đào tạo khi người lao động nghỉ việc Xin cho hỏi về vấn đề: Chế định hoàn trả chi phí đào tạo khi người lao động nghỉ việc. Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 3 năm, từ tháng 1/2018. Tháng 5/2018, công ty có đưa tôi đi đào tại bên Úc khoảng 4 tháng sau đó thăng chức...

Thanh toán tiền đặt cọc khi rút hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài

Thanh toán tiền đặt cọc khi rút hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài Xin cho hỏi về vấn đề thanh toán tiền đặt cọc khi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tôi có làm đơn xin đi làm việc ở Singapore thông qua một công ty môi giới việc làm. Khi tôi nộp hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài cho công ty và tôi...

Rút hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài trong thời gian chờ xuất cảnh

Rút hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài trong thời gian chờ xuất cảnh Xin cho tôi hỏi về vấn đề xin rút hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài trong thời gian chờ xuất cảnh. Tôi có nộp hồ sơ cho một công ty môi giới việc làm để xin đi làm việc tại Nhật Bản. Công ty có nhận hồ sơ, nhận tiền đặt cọc cũng như các...

Nội quy lao động của doanh nghiệp có thời hạn bao lâu?

Nội quy lao động của doanh nghiệp có thời hạn bao lâu? Nội quy lao động của doanh nghiệp có thời hạn bao lâu? Công ty tôi có trên 10 lao động. Cho tôi hỏi nội quy lao động sẽ có thời hạn bao lâu? Mấy năm thì phải lập lại nội quy lao động mới. Chân thành cảm ơn tổng đài đã tư vấn. Doanh nghiệp có bắt buộc phải...

Hộ kinh doanh cá thể có phải ký hợp đồng với người làm việc cho mình?

Hộ kinh doanh cá thể có phải ký hợp đồng với người làm việc cho mình? Tổng đài tư vấn cho tôi hỏi, với trường hợp hộ kinh doanh cá thể có thuê lao động và trả tiền công hàng tháng. Trường hợp này có phải ký hợp đồng lao động với những người này không? Mong sớm nhận phản hồi, tôi xin cảm ơn tổng đài...

Khi công ty thay đổi nội quy lao động có phải đăng ký lại không?

Khi công ty thay đổi nội quy lao động có phải đăng ký lại không? Khi công ty thay đổi nội quy lao động có phải đăng ký lại không? Nội quy lao động của công ty em được thành lập từ năm 2012. Hiện tại thì công ty muốn bổ sung một và sửa đổi một số nội dung trong nội quy lao động. Tổng đài tư vấn cho em hỏi khi...

Lao động nữ đang mang thai phạm lỗi 2 lần có bị sa thải không?

Lao động nữ đang mang thai phạm lỗi 2 lần có bị sa thải không? Lao động nữ đang mang thai phạm lỗi 2 lần có bị sa thải không? Luật sư cho em hỏi có phải nếu đang mang thai mà vì phạm hai lần nhưng chỉ là lỗi nhỏ của công ty thì công ty được phép đuổi em hay đơn phương chấm dứt HĐLĐ với em không ạ? Mong tổng...

Công ty có được sa thải người lao động tham gia đình công?

Công ty có được sa thải người lao động tham gia đình công? Công ty có được sa thải người lao động tham gia đình công? Do được trả lương quá thấp nên toàn bộ công nhân trong xưởng dệt chúng tôi đã thống nhất làm đơn yêu cầu Ban Giám đốc tăng lương, nếu không chúng tôi sẽ tiến hành đình công vào tháng tới....

Người lao động có bị sa thải khi đánh nhau tại nơi làm việc?

Người lao động có bị sa thải khi đánh nhau tại nơi làm việc? Người lao động có bị sa thải khi đánh nhau tại nơi làm việc? Tôi là công nhân của một công ty, trong thời gian nghỉ trưa tại công ty tôi và 1 đồng nghiệp có những lời lẽ qua lại, vì bị xúc phạm nên tôi đã đánh anh này trật tay. Sau đó công ty đã ra...

Thời gian đào tạo cho người lao động có phải trả tiền lương?

Thời gian đào tạo cho người lao động có phải trả tiền lương? Thời gian đào tạo cho người lao động có phải trả tiền lương? Chào Luật sư tư vấn, Luật sư cho tôi hỏi. Khi công ty tổ chức đào tạo, các buổi học tập, tập huấn cho người lao động về chuyên môn để phục vụ cho nhu cầu công việc thì thời gian...

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý:Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

+ Gửi câu hỏi