Quyền lợi về bảo hiểm xã hội khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm
Xin hỏi điều kiện để lao động nữ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con là gì vậy? Quyền lợi thai sản của người lao động khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm được giải quyết thế nào? Doanh nghiệp có bị tính lãi khi nợ tiền bảo hiểm không? Mong Tổng đài tư vấn hướng dẫn giúp cho chúng tôi! Tôi cám ơn!
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho chúng tôi. Về quyền lợi khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm; Tổng đài tư vấn xin được trả lời bạn như sau:
Thứ nhất, về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
Căn cứ Khoản 1 và Khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;…
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Theo quy định trên, lao động nữ phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết: Trường hợp không đóng đủ 6 tháng BHXH vẫn được hưởng chế độ thai sản
Thứ hai, quyền lợi thai sản khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm
Theo Khoản 72 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 quy định:
“1.2. Đối với đơn vị nợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, nếu người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt HĐLĐ, HĐLV thì đơn vị có trách nhiệm đóng đủ BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định, cơ quan BHXH xác nhận sổ BHXH để kịp thời giải quyết chế độ BHXH, BHTN cho người lao động.
Trường hợp đơn vị chưa đóng đủ thì xác nhận sổ BHXH đến thời điểm đã đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN. Sau khi thu hồi được số tiền đơn vị còn nợ thì xác nhận bổ sung trên sổ BHXH.”
Như vậy:
Theo quy định trên nếu công ty nợ tiền thì phải đóng đủ số tiền nợ bao gồm cả tiền lãi để giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động. Trong trường hợp công ty chưa đóng đủ tiền tại thời điểm yêu cầu giải quyết chế độ bảo hiểm có hai trường hợp xảy ra:
+) Nếu thời gian công ty đã đóng tiền đủ điều kiện giải quyết chế độ bảo hiểm thì công ty nộp hồ sơ và người lao động vẫn được giải quyết chế độ bình thường;
+) Nếu thời gian đã đóng tiền bảo hiểm không đủ điều kiện giải quyết chế độ bảo hiểm thì người lao động phải đợi đến khi công ty đóng đủ tiền để được giải quyết chế độ.
Hỗ trợ tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7 : 1900 6172
Thứ ba, về vấn đề tính lãi khi công ty nợ tiền bảo hiểm
Căn cứ theo Khoản 3 Điều 122 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định như sau:
“Điều 122. Xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội
3. Người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 17 của Luật này từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng;
Nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội”.
Theo đó, khi doanh nghiệp nợ tiền đóng bảo hiểm từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi.
Trên đây là bài viết về vấn đề Quyền lợi về bảo hiểm xã hội khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết: Cách tính tiền lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội
Nếu còn vướng mắc về quyền lợi về bảo hiểm xã hội khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
-> Có được nhận trợ cấp thất nghiệp khi công ty nợ tiền bảo hiểm
