Kê khai chế độ con ốm trên phần mềm Bảo hiểm điện tử
Người lao động có con ốm phải nằm viện 15 ngày. Con của họ 2 tuổi phải nằm viện do viên phế quản cấp ạ. Vậy cho em hỏi họ được nghỉ bao nhiêu ngày và cần những giấy tờ gì để làm chế độ. Em nghe nói phải làm hồ sơ điện tử cho họ thì phải làm thế nào ạ, mong anh chị hưởng dẫn giúp em ạ.
- Hướng dẫn kê khai lao động trên Phần mềm BHXH điện tử
- Xác định 14 ngày nghỉ việc để báo giảm nghỉ ốm
- Hướng dẫn bảo giảm lao động để không truy thu BHYT
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Kê khai chế độ con ốm trên phần mềm Bảo hiểm điện tử của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất về: chế độ thai sản khi con ốm;
Căn cứ Khoản 1 Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 27. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.”
Theo quy định trên, khi người lao động có con nhỏ bị ốm thì được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau. Do đó, trong trường hợp này, con của người lao động 2 tuổi ốm phải nằm viện 15 ngày nên người lao động điều kiện hưởng chế độ con ốm. Lưu ý là trong 1 năm họ chỉ được nghỉ tối đa 20 ngày trong 01 năm.
Căn cứ Điều 100 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì hồ sơ hưởng chế độ ốm đau khi con ốm đau là giấy ra viện hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. Do đó, con của người lao động nằm viện do bị viên phế quản cấp nên bạn chỉ cần hướng dẫn người lao động nộp giấy ra viện để công ty bạn làm chế độ cho người lao động.
Thứ hai, về hướng dẫn cách làm chế độ ốm đau khi con ốm trên phần mềm bảo hiểm điện tử;
Đối với hồ sơ đề nghị hưởng chế độ con ốm được làm trên hồ sơ mẫu 630a phần mềm Bảo hiểm xã hội điện tử. Tại tất cả các phần mềm BHXH điện tử hiện nay đều có mẫu 630a và cách thức làm làm giống nhau, chỉ khác ở thao tác, cụ thể công ty bạn sẽ thực hiện kê khai nhưng thông tin sau:
Bước 01: Đăng nhập vào phần mềm Bảo hiểm xã hội điện tử;
Bước 02: Chọn mục kê khai hồ sơ hoặc lập hồ sơ hoặc quản lý hồ sơ trên phần mềm Bảo hiểm xã hội;
Bước 03: Chọn hồ sơ 630a: hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ ốm đau;
Bước 04: Thực hiện kê khai hồ sơ trên mẫu 630a;
– Chọn người lao động cần kê khai và Chọn loại hồ sơ phát sinh mới;
– Kê khai các thông tin yêu cầu trong hồ sơ chế độ con ốm:
Dịch vụ tư vấn kê khai bảo hiểm điện tử trực tuyến 24/7: 1900 6172
+) Số con sinh/nuôi: 01 con ốm
+) Ngày sinh của con: điền ngày tháng năm sinh của con
+) Cột từ ngày đến ngày: ghi ngày bắt đầu nghỉ việc hưởng chế độ con ốm và ngày kết thúc (đủ 15 ngày)
+) Cột từ ngày đơn vị đề nghị hưởng: ghi ngày đề nghị hưởng giống cột từ ngày
+) Ngày nghỉ hằng tuần: Ghi ngày nghỉ hằng tuần của đơn vị bạn;
+) Cột tổng số ngày: ghi số ngày nghỉ chăm con ốm trừ đi ngày nghỉ hằng tuần
+) Thông tin nhận thanh toán: Chọn nhận qua hình thức ATM và điền thông tin tài khoản ngân hàng của người lao động;
Bước 05: Lưu hồ sơ và ký điện tử gửi lên cơ quan Bảo hiểm xã hội
Bước 06: Sau khi gửi hồ sơ điện tử thì công ty bạn chuẩn bộ hồ sơ giấy gồm mẫu 01b-HSB và giấy ra viện và gửi qua bưu điện lên cơ quan Bảo hiểm xã hội;
Bước 07: Cơ quan bảo hiểm xã hội duyệt hồ sơ và chi trả trợ cấp cho người lao động
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết: Tổng đài tư vấn Bảo hiểm xã hội điện tử 1900 6172
Nếu còn vướng mắc về Kê khai chế độ ốm đau trên phần mềm BHXH bạn vui lòng liên hệ Tư vấn chế độ thai sản online: 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
