Năm 2023 có bắt buộc phải thành lập tổ chức y tế tại công ty?

Mục lục

Năm 2023 có bắt buộc phải thành lập tổ chức y tế tại công ty?

Cho tôi hỏi về vấn đề như sau: bên công ty tôi là công ty chuyên nội thất. Được biết theo quy định thì công ty phải thành lập tổ chức y tế tại cơ sở. Tuy nhiên nếu công ty tôi không thành lập được tổ chức y tế thì phải làm sao ạ? Hay bắt buộc phải thành lập tổ chức y tế? Tư vấn cụ thể giúp tôi với ạ, cảm ơn rất nhiều.

Dịch vụ tư vấn chế độ tai nạn lao động 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể cho bạn như sau:

Thứ nhất, các trường hợp bắt buộc phải thành lập tổ chức y tế tại công ty;

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 73 Luật an toàn vệ sinh lao động và Khoản 2 Điều 37 Nghị định 39/2016/NĐ-CP thì các đơn vị bắt buộc phải thành lập tổ chức y tế cơ sở tại Công ty gồm:

1. Đối với những cơ sở sản xuất, kinh doanh trong các lĩnh vực, ngành nghề chế biến, bảo quản thủy sản và các sản phẩm từ thủy sản, khai khoáng, sản xuất sản phẩm dệt, may, da, giày, sản xuất than cốc, sản xuất hóa chất, sản xuất sản phẩm từ cao su và plastic, tái chế phế liệu, vệ sinh môi trường, sản xuất kim loại, đóng và sửa chữa tàu biển, sản xuất vật liệu xây dựng, người sử dụng lao động phải tổ chức bộ phận y tế tại cơ sở bảo đảm các yêu cầu tối thiểu sau đây:

– Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng dưới 300 người lao động phải có ít nhất 01 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp;

– Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 300 đến dưới 500 người lao động phải có ít nhất 01 bác sĩ/y sĩ và 01 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp;

– Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 500 đến dưới 1.000 người lao động phải có ít nhất 01 bác sĩ và mỗi ca làm việc phải có 01 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp;

– Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 1.000 lao động trở lên phải thành lập cơ sở y tế theo hình thức tổ chức phù hợp quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh.

2. Đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động trong các lĩnh vực, ngành nghề khác với lĩnh vực, ngành nghề quy định tại mục 1 nêu trên, người sử dụng lao động phải tổ chức bộ phận y tế tại cơ sở bảo đảm các yêu cầu tối thiểu sau đây:

– Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng dưới 500 người lao động ít nhất phải có 01 người làm công tác y tế trình độ trung cấp;

– Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 500 đến dưới 1.000 người lao động ít nhất phải có 01 y sỹ và 01 người làm công tác y tế trình độ trung cấp;

– Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng trên 1.000 người lao động phải có 01 bác sỹ và 1 người làm công tác y tế khác.

Người làm công tác y tế cơ sở tại Công ty phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

– Có trình độ chuyên môn y tế bao gồm: bác sỹ, bác sỹ y tế dự phòng, cử nhân Điều dưỡng, y sỹ, Điều dưỡng trung học, hộ sinh viên;

– Có chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động.

Thứ hai, trường hợp không tổ chức bộ phận y tế cơ sở tại Công ty.

Căn cứ theo quy định tại Khoản 5 Điều 37 Nghị định 39/2016/NĐ-CP thì Trường hợp cơ sở không bố trí được người làm công tác y tế hoặc không thành lập được bộ phận y tế theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 3 Điều 37 Nghị định 39/2016/NĐ-CP cơ sở sản xuất, kinh doanh thực hiện theo quy định sau đây:

– Ký hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ năng lực theo quy định sau đây: cung cấp đủ số lượng người làm công tác y tế theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 3 Điều này; có mặt kịp thời tại cơ sở sản xuất, kinh doanh khi xảy ra các trường hợp khẩn cấp trong thời hạn 30 phút đối với vùng đồng bằng, thị xã, thành phố và 60 phút đối vùng núi, vùng sâu, vùng xa;

– Thông báo thông tin cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trên theo mẫu tại Phụ lục XXII ban hành kèm theo Nghị định này với Sở Y tế cấp tỉnh, nơi cơ sở có trụ sở chính.

Như vậy, trường hợp công ty bạn không bố trí được người làm công tác y tế hoặc không thành lập được bộ phận y tế thì có thể ký hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ năng lực theo quy định. Việc không thành lập bộ phận y tế cơ sở sẽ không bị xử phạt vi phạm hành chính.

Nếu còn vấn đề vướng mắc; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Công ty có bắt buộc phải tổ chức huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động?

Doanh nghiệp 1000 NLĐ có phải lập phòng an toàn lao động?

Xem thêm: