Chế độ đối với lao động nữ phá thai năm 2021 như thế nào?
Chế độ đối với lao động nữ phá thai năm 2021 như thế nào? Tôi có tham gia BHXH bắt buộc ở công ty và đóng hơn 1 năm. Khi mang thai được 27 tuần thì phát hiện tim thai nhi có dị tật thân chung động mạch. Sau khi thăm khám ở nhiều nơi. Vì tỉ lệ cứu sống được em bé chỉ 70 – 80%, và em sau này sẽ không như những bé bình thường nên gia đình tôi quyết định bỏ thai ở tuần 29.
Không biết với trường hợp của tôi, tôi có được hưởng chế độ gì của BHXH không? Nếu có thì mức hưởng có được nhiều không ạ? Và để giải quyết thì cần có giấy tờ gì của bác sĩ? Thời hạn để được giải quyết chế độ này có lâu không ạ? Mong tổng đài giải đáp giúp tôi với ạ, tôi xin cảm ơn.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Chế độ đối với lao động nữ phá thai của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, điều kiện hưởng chế độ của BHXH khi phá thai
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.”
Theo các quy định trên, lao động nữ phá thai là một trường hợp được hưởng chế độ thai sản của BHXH. Tuy nhiên cần lưu ý:
+) Nếu tự ý đi phá thai thì sẽ không được hưởng chế độ thai sản.
+) Nếu đi phá thai bệnh lý – tức là phá thai do bác sĩ chỉ định thì sẽ được hưởng chế độ thai sản.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn có tham gia BHXH bắt buộc ở công ty và đóng hơn 1 năm. Khi mang thai được 27 tuần thì phát hiện tim thai nhi có dị tật thân chung động mạch. Sau khi thăm khám ở nhiều nơi. Vì tỉ lệ cứu sống được em bé chỉ 70 – 80%, và em bé sau này sẽ không như những bé bình thường nên gia đình bạn quyết định bỏ thai ở tuần 29. Trong trường hợp này nếu có chỉ định của bác sĩ thì bạn sẽ được giải quyết chế độ phá thai bệnh lý của BHXH và sẽ được nghỉ tối đa 50 ngày.
Thứ hai, mức hưởng của chế độ phá thai
Căn cứ theo Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định như:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày”.
Theo đó, mức hưởng = Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản/30 x 50 ngày được nghỉ.
Thứ ba, hồ sơ giải quyết chế độ đối với lao động nữ phá thai
Căn cứ Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.1. Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người lao động thực hiện biện pháp tránh thai:
a) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.
b) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.”
Như vậy, trường hợp bạn muốn hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ phá thai bệnh lý thì cần chuẩn bị hồ sơ sau:
– Đối với trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của bạn; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện;
– Đối với trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.
Thứ tư, về thời hạn giải quyết Chế độ đối với lao động nữ phá thai
Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BHXH thì:
“Điều 5. Trách nhiệm giải quyết và chi trả
4. Thời hạn giải quyết và chi trả
4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.
4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.”
Theo đó, trường hợp này bạn sẽ được giải quyết và chi trả chế độ khi phá thai bệnh lý trong thời hạn tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động.
Trên đây là bài viết về vấn đề Chế độ đối với lao động nữ phá thai năm 2021 như thế nào?
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về Chế độ đối với lao động nữ phá thaivui lòng liên hệ Luật sư tư vấn trực tuyến về chế độ thai sản 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
->Cách điền mẫu 01B-HSB để giải quyết chế độ phá thai bệnh lý như nào?
- Quy định về ủy quyền cho người khác đi làm hồ sơ chốt sổ
- Công ty chưa chốt sổ BHXH có được rút tiền BHXH 1 lần không?
- Xác định tỷ lệ hưởng lương hưu khi đóng bảo hiểm xã hội được 25 năm
- Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị bệnh tật
- NLĐ bị TNLĐ đã được hưởng BHYT có được hưởng chế độ TNLĐ không?