Nộp hồ sơ hưởng thất nghiệp
Cho tôi hỏi về nộp hồ sơ hưởng thất nghiệp. Hiện tại, tôi vừa thất nghiệp và đã nhận được quyết định nghỉ việc của công ty. Vậy tôi đã đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng thất nghiệp được không? Tôi xin chân thành cảm ơn.
- Xác định thời điểm chấm dứt hợp đồng để nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Có được nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở Hà Nội không?
- Có thể lựa chọn nơi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp:
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 46 Luật việc làm số 38/2013/QH13 quy định:
” Điều 46: Hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.”
Bên cạnh đó, Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
+) Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
+) Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
+) Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
+) Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ một số trường hợp.
Về hồ sơ đề nghị được hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Theo Điều 16 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP và Khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định:
“Điều 16. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.
2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
3. Sổ bảo hiểm xã hội.”
Như vậy, theo quy định của pháp luật hiện hành người lao động đáp ứng đủ điều kiện theo Điều 49 Luật việc làm 2013 và có đủ giấy tờ theo quy định tại Điều 16 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP. Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm bất kỳ; để được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Kết luận:
Trong trường hợp của bạn, nếu bạn nghỉ việc và đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định Điều 49 Luật việc làm 2013; thì trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng làm việc; bạn nộp hồ sơ để hưởng thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm bất kỳ.
Lưu ý: Nếu quá 3 tháng từ ngày chấm dứt hợp đồng làm việc thì bạn sẽ không nộp hồ sơ để hưởng thất nghiệp được nữa. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tại công ty cũ sẽ được bảo lưu và cộng gộp cho lần hưởng thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện.
Trên đây là giải đáp về trường hợp: nộp hồ sơ hưởng thất nghiệp. Ngoài ra bạn có thể tham khảo tại bài viết:
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp của người làm hợp đồng mùa vụ?
Cách thức nhận trợ cấp thất nghiệp
Nếu còn vấn đề gì vướng mắc về nộp hồ sơ hưởng thất nghiệp bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
