Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp của người làm hợp đồng mùa vụ?

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp của người làm hợp đồng mùa vụ

Từ trước đến nay, tôi đều làm việc theo hợp đồng mùa vụ có thời hạn dưới 1 năm. Tuy nhiên, hợp đồng nào tôi cũng đóng BHXH, BHTN đầy đủ. Nhưng có người nói với tôi làm việc theo hợp đồng mùa vụ như tôi sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Quý công ty có thể giải đáp giúp tôi được không ạ? Nếu được thì điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp của  hợp đồng mùa vụ là gì? Xin cảm ơn tổng đài tư vấn rất nhiều. 

---

• Khi nào được hưởng bảo hiểm thất nghiệp
• Đi nghĩa vụ quân sự có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
• Những trường hợp không được hưởng trợ cấp thất nghiệp

---

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với câu hỏi Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp của người làm hợp đồng mùa vụ của bạn về hợp đồng mùa vụ; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ điểm c Khoản 1 Điều 43 Luật việc làm 2013 quy định:

“Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.” 

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định :

“Điều 49. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;”

Như vậy, hợp đồng mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng; thì vẫn phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Điều kiện đóng bảo hiểm thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động mùa vụ; là bạn phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Kết luận:

Đối với người làm việc theo hợp đồng thời vụ; thì điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là ít nhất 12 tháng trong thời gian 36 tháng trước khi nghỉ việc.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về hợp đồng mùa vụ. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết dưới đây:

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp

Thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Trên đây là quy định của pháp luật về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.