Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản có phải đóng BHXH không?
Cho mình hỏi thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản của BHXH thì trong thời gian đó có phải đóng BHXH hay không và công ty có trả lương cho mình hay không? Mình cám ơn nhiều!
- Nghỉ thai sản có phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội không?
- Nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng BHXH
- Thủ tục báo giảm bảo hiểm xã hội khi lao động nghỉ hưởng thai sản
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
“1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;
Và căn cứ khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định:
“6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.“
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Như vậy, theo quy định trên hàng nếu thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản của bạn từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không phải đóng bảo hiểm mà vẫn được tính là thời gian đóng BHXH.
Căn cứ Khoản 2 Điều 168 Bộ Luật lao động 2019, trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản bạn được BHXH trả tiền nên bạn sẽ không được công ty trả tiền lương của thời gian nghỉ thai sản.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
Hồ sơ báo giảm lao động khi người lao động nghỉ thai sản
Mọi thắc mắc liên quan; xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Nghỉ việc ở công ty rồi thì có được hưởng chế độ dưỡng sức không
- 12 tháng trước khi sinh con được xác định thế nào?
- Có được lấy sổ bảo hiểm xã hội khi nghỉ ngang tại công ty?
- Đang nghỉ thai sản mà được tăng lương thì bảo hiểm tính thế nào?
- Quyền lợi người lao động trong thời gian công ty tạm dừng đóng BHXH