Nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng BHXH

Nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng BHXH

Tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty trước khi sinh con và đang làm thủ tục hưởng chế độ thai sản. Thời gian 6 tháng hưởng chế độ thai sản này tôi có được tính là thời gian đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp hay không?

---

• Thời gian nghỉ thai sản có được tính vào thời gian hưởng trợ cấp thôi việc không?
• Nghỉ việc có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản không?
• Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con

---

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp Nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng BHXH của bạn; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Theo quy định tại khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì:

“6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.”

Theo đó:

Người lao động nghỉ chế độ thai sản từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không phải đóng BHXH, BHTN của tháng đó nhưng thời gian nghỉ chế độ thai sản vẫn được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội và để hưởng BHXH, không được tính là thời gian tham gia BHTN.

Tuy nhiên, theo hướng dẫn tại điểm b khoản 2 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định cụ thể:

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 2 Điều 39 của Luật bảo hiểm xã hội được hướng dẫn như sau:

…

b) Thời gian hưởng chế độ thai sản của người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi quy định tại khoản 4 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội không được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội”.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, trường hợp bạn đã chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con thì thời gian 6 tháng hưởng chế độ thai sản không được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

Bạn có thể tham khảo thêm một số thông tin liên quan đến Nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng BHXH tại bài viết:

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã thôi việc mới nhất

Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi người lao động đã nghỉ việc

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về Nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng BHXH thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.