Tuổi nghỉ hưu với lao động nam suy giảm khả năng lao động
Cho mình hỏi năm 2023 nếu lao động nam đóng đủ 20 năm BHXH có phải cứ từ 50 tuổi đến 54 tuổi khi đi giám định phải mất 81% thì mới được nghỉ đúng không? Còn từ 55 tuổi đến 59 tuổi thì giám định thì mất 61% là được nghỉ hưu đúng không? Tuổi nghỉ hưu với lao động nam suy giảm khả năng lao động thế nào?
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Thời điểm để tính lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
- Điều kiện nghỉ hưu khi suy giảm khả năng lao động
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về tuổi nghỉ hưu với lao động nam suy giảm khả năng lao động; chúng tôi tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định như sau:
“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.”
Bên cạnh đó, căn cứ tại Khoản 2 Điều 4 Nghị định 135/2021/NĐ-CP quy định về lộ trình nghỉ hưu của người lao động như sau:
“2. Lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây:
Lao động nam |
Lao động nữ |
||
Năm nghỉ hưu | Tuổi nghỉ hưu | Năm nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu |
2023 | 60 tuổi 9 tháng | 2023 |
56 tuổi |
Theo quy định trên, năm 2023 lao động nam có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được nghỉ hưu trước tuổi khi:
– Đủ 55 tuổi 9 tháng và suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
– Đủ 50 tuổi 9 tháng và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
– Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề; hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội; Bộ Y tế ban hành thì không yêu cầu điều kiện về độ tuổi.
Trên đây là tư vấn về tuổi nghỉ hưu với lao động nam suy giảm khả năng lao động. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết:
Hồ sơ cần thiết để được hưởng lương hưu trước tuổi
Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
- Cách ghi mẫu 01b-hsb hưởng chế độ dưỡng sức như thế nào?
- Được hưởng thai sản bao nhiêu % lương khi nghỉ việc hẳn trước sinh
- Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau điều trị tai nạn lao động
- Đóng Bảo hiểm 4 tháng rút được BHXH một lần luôn khi nghỉ việc không?
- Phải có sổ công ty mới đóng bảo hiểm cho người lao động