Thời điểm để tính lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Xin cho hỏi về thời điểm để tính lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Tôi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động. Kết quả giám định của tôi được xác định tỷ lệ sức khỏe là 63% vào ngày 15/02/2019. Nhưng do công ty chưa trả sổ bảo hiểm nên tôi chưa làm hồ sơ để ra sổ hưu. Vậy cho tôi hỏi thời gian để tính lương hưu của tôi là từ ngày có kết quả giám định hay là thời gian làm hồ sơ ạ?

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn, về thời điểm để tính lương hưu khi suy giảm khả năng lao động; chúng tôi xin được tư vấn như sau:

Căn cứ Điều 59 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 59. Thời điểm hưởng lương hưu

1. Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại các điểm a; b, c, d, đ, e và i khoản 1 Điều 2 của Luật này; thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong quyết định nghỉ việc do người sử dụng lao động lập khi người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật.

2. Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại điểm h; khoản 1 Điều 2 của Luật này; thời điểm hưởng lương hưu được tính từ tháng liền kề khi người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu; và có văn bản đề nghị gửi cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

3. Đối với người lao động quy định tại điểm g khoản 1 Điều 2 của Luật này và người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong văn bản đề nghị của người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.

4. Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết về thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này”.

Bên cạnh đó, Khoản 3, Điều 18 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cụ thể như sau:

“Điều 18. Thời điểm hưởng lương hưu

3. Thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động đối với người có đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội; được tính từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động; theo các trường hợp quy định tại Điều 16 của Thông tư này”.

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo quy định trên, thời điểm hưởng chế độ hưu trí là tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động. Kết quả giám định của bạn vào ngày 15/2/2019. Vì vậy, thời điểm hưởng lương hưu của bạn được xác định ngày 01/03/2019.

Kết luận:

Thời điểm hưởng lương hưu của bạn được xác định ngày 01/03/2019; tức là tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động của bạn.

Trên đây là tư vấn về thời điểm để tính lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết:

Có phải mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bị trừ 2% lương hưu?

Hồ sơ cần thiết để được hưởng lương hưu trước tuổi

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: