Nghỉ thai sản có được thưởng tết hay không?
Em muốn hỏi nghỉ thai sản có được thưởng tết hay không? Em đang nghỉ thai sản tới 29/12 âm lịch là hết thời gian nghỉ sinh. Em có được thưởng tết không ạ? Nghỉ tết âm lịch xong em làm đơn thôi việc thì có được hưởng BHXH thai sản không ạ? Xin cho em biết với ạ!
- Công ty không trả tiền thưởng ngày lễ, Tết
- Xác định thời gian 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản
- Điều kiện để được hưởng thai sản khi sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về nghỉ thai sản có được thưởng tết hay không, chúng tôi xin giải đáp như sau:
Thứ nhất, về việc hưởng tiền thưởng tết
Căn cứ quy định Điều 103 Bộ Luật lao động 2019 quy định như sau:
“Điều 104. Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.”
Như vậy, tiền thưởng trong đó có tiền thưởng tết là khoản tiền mà công ty thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Khoản tiền này do công ty tự quyết định và không có tính bắt buộc. Do đó, để xác định bạn có được hưởng tiền thưởng tết hay không, bạn vui lòng kiểm tra lại Quy chế thưởng của công ty hoặc trao đổi với phía công ty để xác định.
Thứ hai, về việc hưởng chế độ khi nghỉ thai sản
Căn cứ Điểm a, Khoản 1 và Khoản 2, Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b; c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”.
Theo đó, 12 tháng trước sinh bạn đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên thì được hưởng chế độ thai sản. Bạn vui lòng căn cứ quy định này và thời gian đóng bảo hiểm cụ thể của bạn để xác định mình có đủ điều kiện hưởng thai sản hay không.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
– Tiền thưởng tết là không bắt buộc. Bạn vui lòng xem xét lại Quy chế thưởng của công ty; hoặc trao đổi với phía công ty để xác định mình có được hưởng tiền thưởng tết hay không.
– Bạn vui lòng căn cứ quy định nêu trên cũng như thời gian đóng bảo hiểm thực tế để xác định mình có đủ điều kiện hưởng thai sản hay không.
Trên đây là bài viết về vấn đề nghỉ thai sản có được thưởng tết hay không. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Thời gian giải quyết chế độ thai sản theo quy định
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Sau 1 năm nghỉ việc không nhận BHXH một lần thì có được bảo lưu không
- Chồng có được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sẩy thai không?
- Xử phạt khi công ty cố tình giữ tiền của bảo hiểm không trả cho người lao động
- NLĐ tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì có được nhận TCTN?
- Thời gian nghỉ thai sản của lao động nam là bao nhiêu ngày?