Chế độ tử tuất cho lao động suy giảm 63% khả năng lao động

Mục lục

Chế độ tử tuất cho lao động suy giảm 63% khả năng lao động

Xin chào tổng đài tư vấn! Chế độ tử tuất cho lao động suy giảm 63% khả năng lao động? Tôi có một ông bạn xưa bị tai nạn lao động suy giảm 63% khả năng lao động với mức trợ cấp hàng tháng là 1.578.000. Khi sức yếu ông ấy đã nghỉ việc ở nhà và nhận hết tiền bảo hiểm một lần. Nay do sức yếu và bị huyết áp cao nên ông đã mất. Vậy gia đình thân nhân có được hưởng chế độ gì không?

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Chế độ tử tuất cho lao động suy giảm 63% khả năng lao động cho chúng tôi. Với câu hỏi này Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:

Thứ nhất về chế độ mai táng phí

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 66 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Điều 66. Trợ cấp mai táng

1. Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:

c) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

2. Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản 1 Điều này chết.”

Như vậy, đối với người lao động đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động mà qua đời thì thân nhân đứng ra lo mai táng sẽ được nhận trợ cấp mai táng. Đối với trường hợp của bạn, người bạn này đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng với mức suy giảm khả năng lao động là 63% và vừa qua đời.

Do đó, người tổ chức mai táng được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương cơ sở; tương đương 18.000.000 đồng (lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP).

Thứ hai, về chế độ tuất cho lao động

Theo quy định tại điểm d Khoản 1 Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Điều 67. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng

1. Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:

d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.”

Như vậy, bạn của bạn đang hưởng chế độ tai nạn lao động với mức độ suy giảm 63% năng lao động thì khi bạn bạn mất, thân nhân của bạn bạn sẽ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng.

Để tìm hiểu cụ thể vấn đề này, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Ngoài ra, căn cứ tại khoản 3 Điều 69 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

3. Thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 67 mà có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần, trừ trường hợp con dưới 06 tuổi, con hoặc vợ hoặc chồng mà bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;”

Như vậy, người lao động bị tai nạn lao động với mức suy giảm khả năng lao động trên 61% mà mất thì thân nhân được hưởng tuất hàng tháng nếu thân nhân đáp ứng các điều kiện luật định. Nếu thân nhân không thuộc một trong các trường hợp này hoặc thân nhân đủ điều kiện nhưng có nguyện vọng và người mất không có con hoặc vợ hoặc chồng bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì có thể nhận tuất một lần.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau để tìm hiểu cụ thể hơn về chế độ tử tuất cho lao động suy giảm 63% khả năng lao động:

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: