Có quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa không?
Chào tổng đài tư vấn, Tổng đài cho tôi hỏi năm 2021 này pháp luật có quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa khi làm việc ở công ty tư nhân không ạ? Nếu có thì mức cụ thể là bao nhiêu? Mong Tổng đài tư vấn.
- Mức lương tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế
- Mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động
- Mức đóng bảo hiểm y tế của giám đốc công ty là người nước ngoài?
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về: Có quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa không, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 58 Luật việc làm 2013 về Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp thì:
“2. Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cao hơn hai mươi tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng hai mươi tháng lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.”
Theo đó, người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội và mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa sẽ bằng hai mươi tháng lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Mặt khác, căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định lương tối thiểu vùng mới nhất và có hiệu lực từ ngày 01/01/2020:
Điều 3. Mức lương tối thiểu vùng
1. Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:
a) Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
b) Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.
c) Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.
d) Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.
2. Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định theo đơn vị hành chính cấp quận, huyện, thị xã và thành phố trực thuộc tỉnh. Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu thuộc vùng I, vùng II, vùng III và vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.”
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Kết luận
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa khi làm việc theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được áp dụng theo quy định của pháp luật hiện hành.
Trên đây là toàn bộ tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Có quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa không. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết sau:
Mức tiền lương tháng tối đa để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Mức đóng bảo hiểm khi làm việc tại doanh nghiệp?
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc về: Có quy định về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa không, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
