Mức hưởng dưỡng sức sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp
Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về mức hưởng dưỡng sức sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp. Tôi vừa nhận được kết quả giám định của hội đồng giám định là suy giảm 57% khả năng lao động do mắc bệnh nghề nghiệp. Tôi đã đi làm lại được 10 ngày nhưng sức khỏe vẫn chưa bình phục hẳn. Vậy cho tôi hỏi tôi được nghỉ dưỡng sức bệnh nghề nghiệp là bao nhiêu ngày và mức hưởng là bao nhiêu. Xin cảm ơn!
- Hồ sơ khám giám định lần đầu bệnh nghề nghiệp năm 2023
- Mức bồi thường của công ty khi người lao động bị bệnh nghề nghiệp
- Nghỉ việc rồi có được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp không?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với trường hợp của bạn về mức hưởng dưỡng sức sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp,Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, về điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 54 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định:
“Điều 54. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật
1. Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày cho một lần bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.”
Như vậy theo quy định trên thì người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do bệnh nghề nghiệp trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 ngày đến 10 ngày.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn vừa nhận được kết quả giám định của hội đồng giám định là suy giảm 57% khả năng lao động do mắc bệnh nghề nghiệp. Bạn đã đi làm lại được 10 ngày nhưng sức khỏe vẫn chưa bình phục hẳn thì bạn có thể nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định.
Thứ hai, về thời gian và mức hưởng dưỡng sức sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 54 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 thì:
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên;
b) Tối đa 07 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 31% đến 50%;
c) Tối đa 05 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 15% đến 30%.
3. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng 01 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.”
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đã đi làm lại được 10 ngày sau khi điều trị bệnh tật do bệnh nghề nghiệp và suy giảm 57% khả năng lao động. Vậy theo quy định trên bạn được nghỉ tối đa 10 ngày. Mức hưởng dưỡng sức của bạn bằng 30% mức lương cơ sở (Lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng theo Nghị định 24/2023/ NĐ-CP) tương đương với 540.000 đồng/ngày. Vậy 10 ngày dưỡng sức bạn nhận được 4.470.000 đồng.
Ngoài ra, về mức hưởng dưỡng sức sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Bệnh xơ gan cổ chướng có được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
- Điền mẫu 01B-HSB chế độ ốm đau để người lao động nhận trực tiếp tiền từ BHXH
- Có được thanh toán lại số tiền khám bệnh khi không mang thẻ BHYT không?
- NLĐ đi làm công ty có phải xin cấp mã sổ BHXH mới khi đã rút 1 lần không?
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi năm 2021