Đóng BHXH chưa đủ 12 tháng có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?
Tôi nghỉ đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đầu năm 2019. Đến tháng 1/2021 này tôi trở lại đóng bảo hiểm và đóng đến hết tháng 3. Như vậy thì tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp nữa hay không?
- Hướng dẫn điền mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Hồ sơ giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2016
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn: Đóng BHXH chưa đủ 12 tháng có được nhận trợ cấp thất nghiệp không, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ tại Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
“Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Như vậy, khi nghỉ việc thì người lao động phải có đủ các điều kiện cơ bản sau để hưởng bảo hiểm thất nghiệp:
+ Chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật.
+ Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
+ Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong vòng 3 tháng kể từ ngày ghi trên quyết định nghỉ việc.
+ Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Vì thế, với trường hợp của bạn, bạn nghỉ đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đầu năm 2019, đến tháng 1/2021 bạn trở lại đóng bảo hiểm và đóng đến hết tháng 3. Như vậy bạn chưa đáp ứng được điều kiện đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy nên bạn sẽ không đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm thông tin tại bài viết:
Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Nếu còn vướng mắc về Đóng BHXH chưa đủ 12 tháng có được nhận trợ cấp thất nghiệp không, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Mẹ kế có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng đối với con của chồng?
- Có được cộng dồn thời gian đóng BHTN ở công ty cũ không?
- Học sinh có phải đổi lại thẻ BHYT khi sang năm mới không
- Sau khi hưởng BHXH 1 lần rồi đi làm thì sổ BHXH bên nào giữ?
- Truy thu tiền đóng bảo hiểm xã hội theo quyết định 595/QĐ-BHXH