Người lao động làm công việc nặng nhọc nghỉ hưu năm 45 tuổi
Cho tôi hỏi tôi năm nay 45 tuổi làm công việc nặng nhọc và đã đóng BHXH 21 năm vì sức khỏe tôi muốn về hưu năm 45 tuổi có được không? Xin cảm ơn! Tôi có tìm hiểu thì biết được người lao công việc nặng nhọc được về hưu sớm hơn 10 tuổi mà giờ văn bản sửa đổi, trích dẫn nhiều không biết có đúng không?
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Điều kiện để nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động
- Thời hạn giải quyết chế độ hưu trí
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Về Người lao động làm công việc nặng nhọc nghỉ hưu năm 45 tuổi; Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:
Căn cứ tại Khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi bởi Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 thì:
“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;”
Bên cạnh đó, tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định:
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Như vậy, với trường hợp này, điều kiện để bạn được nghỉ hưu khi làm công việc nặng nhọc độc hại bao gồm:
– Là lao động nam từ đủ 55 tuổi 9 tháng, nữ từ đủ 51 tuổi trong năm 2023; theo lộ trình thì mỗi năm sẽ tăng 4 tháng với nữ và 3 tháng với nam.
– Có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
– Có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên.
Như vậy, với người lao động làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì tuổi về hưu sẽ được sớm hơn 5 tuổi so với người làm việc trong môi trường bình thường mà không phải 10 năm như bạn nói. Do bạn chưa đủ điều kiện về tuổi nên bạn không thể nghỉ hưu trong trường hợp này.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trên đây là bài viết về vấn đề Người lao động làm công việc nặng nhọc nghỉ hưu năm 45 tuổi. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
Hồ sơ hưởng lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Nếu còn vướng mắc về Người lao động làm công việc nặng nhọc nghỉ hưu năm 45 tuổi; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.
