Điều kiện để nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động

Mục lục

Điều kiện để nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động

Tôi muốn hỏi về: Điều kiện để nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động với nam? Tôi sinh ngày 26 tháng 2 năm 1966 và đã đóng bảo hiểm xã hội theo doanh nghiệp được 26 năm. Nay tôi muốn nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động khoảng 63% thì tôi phải đáp ứng được những điều kiện gì?

Tư vấn chế độ hưu trí:

Với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:

Điều kiện hưởng lương hưu trước tuổi khi suy giảm khả năng lao động được quy định tại Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 sửa đổi, bổ sung bởi Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định cụ thể như sau:

“Điều 5. Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:

1. Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:

c) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

2. Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây:

Lao động nam		Lao động nữ
Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu thấp nhất	Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu thấp nhất
2023	55 tuổi 9 tháng	2023	51 tuổi

Theo quy định này:

Người lao động khi đóng đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội mà muốn về hưu trước tuổi thì phải đáp ứng được 2 điều kiện về tuổi nghỉ hưu và về mức suy giảm khả năng lao động theo đúng quy định.

Trường hợp của bạn sinh 26/2/1966 thì hiện tại bạn 56 tuổi 2 tháng. Như vậy, để được hưởng lương hưu trong năm 2023 thì bạn cần phải có kết luận giám định suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, đủ 20 năm đóng BHXH và đủ 55 tuổi 9 tháng.

Do đó, đến đến hiện tại bạn đủ điều kiện đi giám định y khoa để về hưu trước tuổi:

+ Hồ sơ – thủ tục giám định y khoa:

Theo quy định tại Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT, trình tự – thủ tục giám định y khoa thực hiện theo các Bước sau đây:

Bược 01: Lập hồ sơ: Nếu bạn còn làm việc tại Đơn vị sử dụng lao động thì việc Lập hồ sơ sẽ do Đơn vị bạn lập; Nếu bạn đã nghỉ việc thì bạn sẽ tự lập hồ sơ, gồm:

+) Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư này đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư này đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng;

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

+) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một hoặc các giấy tờ khám, điều trị bệnh, tật sau đây: Tóm tắt hồ sơ bệnh án, Giấy xác nhận khuyết tật, Giấy ra viện, Sổ khám bệnh, bản sao Hồ sơ bệnh nghề nghiệp, Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động đối với người đã được khám giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động;

+) Một trong các giấy tờ có ảnh sau đây: Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân; Hộ chiếu còn hiệu lực. Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.

Bước 2: Nộp hồ sơ: Người có trách nhiệm lập hồ sơ như tại Bước 01, nộp đến Trung tâm giám định y khoa tỉnh nơi cư trú

Bước 03:Tiến hành khám giám định

Căn cứ hồ sơ của đối tượng giám định, Cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa có trách nhiệm xem xét và tổ chức khám giám định theo đúng thời gian quy định của pháp luật.

Trường hợp không khám giám định, trong thời gian 10 ngày làm việc, Hội đồng Giám định Y khoa cấp tỉnh có trách nhiệm trả lời bằng văn bản cho cá nhân, cơ quan, tổ chức yêu cầu giám định biết trong đó nêu rõ lý do và chịu trách nhiệm về việc không tổ chức khám giám định của Hội đồng.

Bước 4: Nhận kết quả Biên bản giám định y khoa

Trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ khi Hội đồng có kết luận, cơ quan thường trực Hội đồng Giám định y khoa có trách nhiệm phát hành Biên bản giám định y khoa.

Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:

Trong quá trình giải quyết nếu có gì thắc mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn tâm lý trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn,giải đáp.

Xem thêm: