Đang nghỉ việc chờ đủ tuổi thì có được giám định để về hưu luôn không?

Mục lục

Đang nghỉ việc chờ đủ tuổi thì có được giám định để về hưu luôn không?

Đang nghỉ việc chờ đủ tuổi thì có được giám định để về hưu luôn không? Tôi là nữ đã đóng được 30 năm bảo hiểm và nghỉ việc để chờ đủ tuổi. Nhưng tôi thấy sức khỏe yếu đi nhiều thì năm nay tôi đủ 52 tuổi đã đi giám định để về hưu được chưa? Nếu được thì tôi có cần công ty cũ giới thiệu đi không? Cần chuẩn bị hồ sơ gì và tôi có phải trả phí giám định đó hay không? Xin cám ơn!

Dịch vụ hỗ trợ tư vấn chế độ hưu trí online 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi: Đang nghỉ việc chờ đủ tuổi thì có được giám định để về hưu luôn không của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, quy định về điều kiện để về hưu trước tuổi

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung tại Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;”

Theo thông tin bạn cung cấp: bạn là nữ năm nay đã đủ 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội được 30 năm. Nếu như bạn suy giảm từ 61% khả năng lao động trở lên thì bạn sẽ đủ điều kiện để hưởng lương hưu trước tuổi. Do đó, bạn đã đủ điều kiện về độ tuổi và thời gian đóng BHXH để có thể tiến hành giám định suy giảm khả năng lao động để thực hiện chế độ về hưu trước tuổi.

Thứ hai, Đang nghỉ việc chờ đủ tuổi thì có được giám định để về hưu luôn không?

Căn cứ theo quy định tại Điểm ba, Khoản 1 và Điểm a Khoản 3 Điều 11 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định:

“Điều 11. Trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định

1. Người lao động có trách nhiệm lập, hoàn chỉnh hồ sơ khám giám định và gửi đến Hội đồng Giám định y khoa đối với các trường hợp sau đây:

b) Giám định lần đầu để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng;

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập, hoàn chỉnh hồ sơ giám định và gửi đến Hội đồng Giám định y khoa đối với các trường hợp sau đây:

a) Không thuộc quy định tại các khoản 1, 2, 4 và 5 Điều này;”

Như vậy, theo quy định này thì trường hợp người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí thì có trách nhiệm tự lập, hoàn chỉnh hồ sơ khám giám định và gửi đến Hội đồng y khoa. Người sử dụng lao động không có trách nhiệm lập, hoàn chỉnh hồ sơ giám định khi người lao động đã nghỉ việc.

Do đó, trường hợp bạn đã nghỉ việc chờ hưởng lương hưu nếu muốn giám định mức suy giảm khả năng lao động để về hưu trước tuổi thì bạn tự làm hồ sơ không phải quay về đơn vị cũ.

Thứ ba, quy định về hồ sơ – thủ tục Giám định suy giảm khả năng lao động lần đầu

Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT thì thủ tục giám định sức khỏe để về hưu trước tuổi thực hiện theo các bước sau:

Bước 01: Lập hồ sơ;

+) Đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thì tự mình lập hồ sơ yêu cầu giám định.

+) Đối với người lao động đang làm việc tại Doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động: Trách nhiệm lập hồ sơ thuộc về Đơn vị sử dụng lao động;

Hồ sơ yêu cầu giám định gồm:

1. Giấy giới thiệu đề nghị giám định của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng trong đó người lao động tự khai rõ trong giấy đề nghị các thương tật, bệnh tật đề nghị khám giám định;

2. Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ sau đây:

– Tóm tắt hồ sơ bệnh án;

– Giấy xác nhận khuyết tật;

– Giấy ra viện;

– Sổ khám bệnh;

– Phiếu khám bệnh;

– Phiếu kết quả cận lâm sàng;

– Đơn thuốc của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;

– Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;

– Biên bản giám định y khoa lần gần nhất đối với người đã được khám giám định;

3. Một trong các giấy tờ có ảnh sau đây: Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân; Hộ chiếu còn hiệu lực. Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.

Bước 2: Nộp hồ sơ: Người có trách nhiệm lập hồ sơ phải nộp 01 bộ hồ sơ như nêu tại Bước 1 đến Trung tâm giám định y khoa tỉnh.

Bước 3: Khám giám định:

– Căn cứ hồ sơ của đối tượng giám định, Cơ quan thường trực của Hội đồng giám định y khoa có trách nhiệm xem xét và tổ chức khám giám định theo đúng thời gian quy định của pháp luật.

– Trường hợp không giám định, trong thời hạn 10 ngày Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh có trách nhiệm trả lời cho cá nhân, tổ chức yêu cầu giám định biết trong đó nêu rõ lý do và chịu trách nhiệm về việc không tổ chức khám giám định của Hội đồng.

Bước 4: Nhận biên bản giám định y khoa

Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ khi Hội đồng giám định y khoa có kết luận, cơ quan thường trực của Hội đồng Giám định y khoa có trách nhiệm phát hành Biên bản giám định.

Như vậy: Theo thông tin bạn cung cấp, bạn muốn giám định sức khỏe để về hưu sớm nhưng bạn đã nghỉ việc ở công ty. Trường hợp này, bạn cần chuẩn bị hồ sơ theo quy định trên.

Bạn lập hồ sơ và nộp tại Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh nơi bạn đang cứ trú.

Trên đây là bài viết về vấn đề Đang nghỉ việc chờ đủ tuổi thì có được giám định để về hưu luôn không?

Nếu còn vướng mắc về Đang nghỉ việc chờ đủ tuổi thì có được giám định để về hưu luôn không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài hỗ trợ tư vấn trực tuyến về chế độ hưu trí 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

–> Thời điểm nghỉ hưởng lương hưu mới nhất

Xem thêm: