Chi phí khám sức khỏe định kì cho nhân viên có được BHYT chi trả không?

“Điều 23. Các trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế

1. Chi phí trong trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 21 đã được ngân sách nhà nước chi trả.

2. Điều dưỡng, an dưỡng tại cơ sở điều dưỡng, an dưỡng.

3. Khám sức khỏe.

4. Xét nghiệm, chẩn đoán thai không nhằm mục đích điều trị.

5. Sử dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, dịch vụ kế hoạch hóa gia đình, nạo hút thai, phá thai, trừ trường hợp phải đình chỉ thai nghén do nguyên nhân bệnh lý của thai nhi hay của sản phụ.

6. Sử dụng dịch vụ thẩm mỹ.

7. Điều trị lác, cận thị và tật khúc xạ của mắt, trừ trường hợp trẻ em dưới 6 tuổi.

Dịch vụ tư vấn bảo hiểm y tế trực tuyến 24/7: 1900 6172

8. Sử dụng vật tư y tế thay thế bao gồm chân tay giả, mắt giả, răng giả, kính mắt, máy trợ thính, phương tiện trợ giúp vận động trong khám bệnh, chữa bệnh và phục hồi chức năng.

9. Khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng trong trường hợp thảm họa.

10. Khám bệnh, chữa bệnh nghiện ma túy, nghiện rượu hoặc chất gây nghiện khác.

11. Giám định y khoa, giám định pháp y, giám định pháp y tâm thần.

12. Tham gia thử nghiệm lâm sàng, nghiên cứu khoa học”.

Như vậy

Theo quy định trên, khám sức khỏe định kỳ là trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế. Do đó, nếu công ty bạn tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho tất cả nhân viên trong công ty để đảm bảo sức khỏe khi làm việc thì cũng không được BHYT có chi trả dù trong trường hợp đi khám đúng tuyến hay trái tuyến.

Trên đây là bài viết về vấn đề chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên có được BHYT chi trả không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết sau đây:

Mức hưởng BHYT khi phẫu thuật sử dụng dịch vụ kỹ thuật cao

Bảo hiểm y tế khi mổ điều trị cận thị có được hưởng hay không?

Nếu còn vướng mắc về vấn đề chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên có được BHYT chi trả không; bạn vui lòng liên hệ đến Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được hỗ trợ tư vấn và giải đáp trực tiếp.