10Có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ việc luôn sau thai sản không?
Em đóng bảo hiểm được 7 tháng sau đó em nghỉ sinh và sau đó em nghỉ việc luôn sau thai sản thì có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không ạ?
- Quy định hiện hành về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp
- Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành
- Điều kiện về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định pháp luật
Tư vấn bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ Khoản 2 Điều 49 Luật việc làm số 38/2013/QH13 quy định như sau:
“Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;”
Bên cạnh đó Khoản 4 Điều 1 Nghị định số 61/2020/NĐ-CP quy định như sau:
“4. Sửa đổi, bổ sung khoản 2, khoản 3 Điều 12:
“2. Người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:
c) Người lao động có tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc mà nghỉ việc do ốm đau, thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng, không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội;”
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đóng bảo hiểm được 7 tháng sau đó bạn nghỉ sinh. Sau đó bạn nghỉ việc luôn sau thai sản. Thứ nhất, bạn chưa đóng đủ 12 tháng BHTN trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc. Thứ hai, tháng liền kề trước khi nghỉ việc bạn nghỉ thai sản và không đóng BHTN. Vì vậy, bạn không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Trên đây là bài viết về vấn đề Có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ việc luôn sau thai sản không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết khác:
Nghỉ hưởng chế độ thai sản thì có được tính đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
Nghỉ thai sản có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Nếu còn vướng mắc về Có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ việc luôn sau thai sản không thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp
