Đóng 8 tháng BHTN có đủ điều kiện hưởng TCTN không?

Mục lục

Đóng 8 tháng BHTN có đủ điều kiện hưởng TCTN không?

Xin chào anh chị luật sư tư vấn pháp luật, cho em hỏi về vấn đè như sau: Tôi đi làm và tham gia đóng BHTN được 8 tháng, bây giờ tôi nghỉ việc thì có được hưởng thất nghiệp không? Liệu 8 tháng đi làm công ty trước có bị mất không ạ? Xin cảm ơn tổng đài tư vấn pháp luật rất nhiều.

Hỗ trợ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể cho bạn như sau:

Thứ nhất, đóng 8 tháng BHTN có đủ điều kiện hưởng TCTN không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm số 38/2013/QH13 như sau:

” Điều 49: Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.”

Như vậy, để hưởng TCTN thì bạn phải đóng đủ 12 tháng BHTN trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc. Đối chiếu với trường hợp của bạn mới đóng được 8 tháng BHTN thì chưa đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp trong lần này.

Thứ hai, 8 tháng đóng BHTN ở công ty cũ có được bảo lưu không?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 7 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP như sau:

“Điều 18: Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp

7. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 36 tháng thì những tháng lẻ chưa giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.”

Như vậy, trong trường hợp của bạn mới tham gia đóng BHTN được 8 tháng mà chưa đủ điều kiện để được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp lần này nhưng sẽ được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi bạn đủ điều kiện theo quy định pháp luật.

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề đóng 8 tháng BHTN có đủ điều kiện hưởng TCTN không?

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Thời gian đóng BHTN có được bảo lưu khi đã nhận tiền BHXH một không

Hưởng trợ cấp thất nghiệp có được làm tròn số tháng lẻ không?

Xem thêm: