Chế độ hưu trí khi đóng BHXH được 30 năm và có làm công việc nặng nhọc độc hại

Tổng đài tư vấn xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:

Căn cứ Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi bởi Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

“Điều 219. Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động

1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 84/2015/QH13 và Luật số 35/2018/QH14:

a) Sửa đổi, bổ sung Điều 54 như sau:

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;

b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;”

Theo đó

Trường hợp của bạn năm nay 57 tuổi đóng BHXH được 30 năm và có thời gian làm công việc nặng nhọc độc hại nhưng bạn không nêu cụ thể về giới tính cũng như thời gian làm công việc nặng nhọc độc hại. Vậy nên, chúng tôi xét các trường hợp để bạn được nhận chế độ hưu trí như sau:

• Nếu bạn là lao động nữ 57 tuổi và đã đóng BHXH được 30 năm thì đã đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí;
• Nếu bạn là lao động nam mà mới 57 tuổi thì bạn phải có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành thì mới được hưởng chế độ hưu trí.

Như vậy, nếu thuộc 2 trường hợp trên thì bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu và áp dụng mức hưởng lương hưu tại khoản 2 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 mà không bị trừ tỉ lệ lương hưu.

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Trường hợp bạn là lao động nam 57 tuổi, có 30 năm tham gia BHXH nhưng chưa đủ 15  làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành thì phải đáp ứng Điều kiện hưởng lương hưu trước tuổi. Khi đó, mức tỉ lệ lương hưu của bạn sẽ bị giảm tỉ lệ theo quy định tại khoản 3 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Thủ tục giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi

Hồ sơ cần thiết để được hưởng lương hưu trước tuổi

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.