Cách ghi tổng thời gian hưởng khi lập danh sách đề nghị giải quyết chế độ ốm đau

Con em ốm làm 2 đợt, đợt 1 nhập viện 8 ngày đã làm chế độ con ốm. Và bây giờ cháu ốm nghỉ 13 ngày. Theo chế độ, con em dưới 2 tuổi sẽ được nghỉ 20 ngày. Vậy em làm danh sách đề nghị giải quyết chế độ con ốm thì ghi cột tổng số là 12 hay 13 ạ (giấy ra viện ghi từ ngày 04/02/2021-16/04/2021). Em cảm ơn ạ!

Tư vấn chế độ ốm đau:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Về cách ghi danh sách đề nghị giải quyết chế độ ốm đau; Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau

2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền”.

Theo quy định trên, khi bạn phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm và có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền thì sẽ được giải quyết hưởng chế độ ốm đau.

Thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định tại Khoản 1 Điều 27 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Theo đó, con bạn dưới 2 tuổi ốm thì bạn sẽ được nghỉ chăm con ốm tối đa 20 ngày làm việc trong một năm.

Theo thông tin mà bạn cho biết, con bạn ốm làm 2 đợt, đợt 1 nhập viện 8 ngày đã làm chế độ con ốm. Và bây giờ cháu ốm nghỉ 13 ngày (giấy ra viện ghi từ ngày 04/02/2021-16/04/2021). Do bạn không nêu rõ ngày nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ của cơ quan bạn như thế nào vậy nên chúng tôi chưa thể tư vấn cụ thể cho bạn.

Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, khi lập danh sách đề nghị hưởng chế độ ốm đau theo mẫu 01B-HSB thì việc ghi vào phần tổng số thời gian bạn cần căn cứ vào thời điểm nghỉ thực tế để xác định trong số ngày nghỉ có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần; từ đó tính ra số ngày làm việc mà người lao động đã thực tế nghỉ để chăm sóc con bị ốm.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Vợ và chồng có được nghỉ chăm con ốm cùng một lúc được không?

Con ốm có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau?

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì thắc mắc về Cách ghi tổng thời gian hưởng khi lập danh sách đề nghị giải quyết chế độ ốm đau; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: