Chăm hai con ốm cùng lúc hưởng chế độ BHXH như thế nào?

Xin chào tổng đài, tôi phải nghỉ chăm sóc con thứ nhất 3 tuổi bị ốm từ ngày 25/01/2021 đến ngày 30/01/2021, trong lúc đó con thứ hai của tôi 5 tuổi cũng bị ốm từ ngày 29/01/2021 đến ngày 3/02/2021. Vậy thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau chăm hai con ốm cùng lúc được tính như thế nào?

Tư vấn bảo hiểm xã hội :

Trường hợp của bạn về: Chăm hai con ốm cùng lúc hưởng chế độ BHXH như thế nào? , Tổng đài tư vấn xin được hướng dẫn trả lời như sau:

Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 5 Thông tư 59/2015/TT- BLĐTBXH:

“Điều 5. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau

1. Thời gian tối đa hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần theo quy định. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.

a) Trường hợp trong cùng một thời gian người lao động có từ 2 con trở lên dưới 7 tuổi bị ốm đau, thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau được tính bằng thời gian thực tế người lao động nghỉ việc chăm sóc con ốm đau; thời gian tối đa người lao động nghỉ việc trong một năm cho mỗi con được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội.”

Như vậy, trường hợp có 2 con ốm đau thì thời gian hưởng ốm đau là thời gian thực tế người lao động nghỉ việc chăm sóc con ốm đau.

Bên cạnh đó, căn cứ Khoản 1 Điều 27 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 27. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau

1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Theo quy định trên, trường hợp trong cùng một thời gian người lao động có từ 2 con trở lên dưới 7 tuổi bị ốm đau, thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau được tính bằng thời gian thực tế người lao động nghỉ việc chăm sóc con ốm đau; thời gian tối đa người lao động nghỉ việc trong một năm cho mỗi con được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội 2014.

Trường hợp, của bạn con thứ nhất 3 tuổi bị ốm từ ngày 25/01/2021 đến ngày 30/02/2021, trong lúc đó con thứ hai của bạn 5 tuổi cũng bị ốm từ ngày 29/01/2021 đến ngày 3/02/2021. Thì thời gian bạn nghỉ sẽ được tính là từ ngày 25/01/2021 đến 3/2/2021, trừ đi ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ phép.

Bạn có thể tham khảo mức hưởng chế độ trong thời gian bạn nghỉ chăm con ốm tại bài viết:

Điều kiện và mức hưởng bảo hiểm khi nghỉ việc chăm sóc con ốm.

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau và thời gian nộp.

Trên đây là quy định của pháp luật về: Chăm hai con ốm cùng lúc hưởng chế độ BHXH như thế nào?Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: