Quỹ tai nạn lao động chi dùng vào những khoản mục nào?
Quỹ tai nạn lao động chi dùng vào những khoản mục nào? Mỗi tháng công ty tôi đều trích quỹ đóng bảo hiểm tai nạn lao động nhưng xin hỏi quỹ này chi dùng vào những khoản mục nào mà khi người lao động xảy ra chuyện thì công ty vẫn chi nhiều đến như vậy?
- Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động theo pháp luật hiện hành
- Hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng có được cấp BHYT
- Điều trị tai nạn lao động có được công ty chi trả chi phí khám, chữa bệnh không?
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Với thắc mắc của bạn về vấn đề quỹ tai nạn lao động chi dùng vào những khoản mục nào?, Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 42 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 như sau:
“Điều 42. Sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Trả phí khám giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với các trường hợp đủ điều kiện hưởng theo quy định tại Điều 45 và Điều 46 của Luật này; trả phí khám giám định đối với trường hợp người lao động chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động theo quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 3 Điều 47 của Luật này mà kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
2. Chi trợ cấp một lần, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp phục vụ.
3. Chi hỗ trợ phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình.
4. Chi dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
5. Chi hỗ trợ phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
6. Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc.
7. Chi phí quản lý bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.
8. Chi đóng bảo hiểm y tế cho người nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng”.
Theo đó, Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ được sử dụng để chi trả cho nhiều khoản mục khác nhau như: Chi trợ cấp một lần, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp phục vụ; chi hỗ trợ phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình; chi dưỡng sức, phục hồi sức khỏe; chi hỗ trợ phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; ….
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, khi xảy ra tai nạn lao động thì Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ chi trả các khoản mục theo mức luật định, còn phía người sử dụng lao động vẫn phải chịu trách nhiệm đối với người lao động theo quy định tại Điều 38 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2018.
Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi đối với thắc mắc của bạn về vấn đề quỹ tai nạn lao động chi dùng vào những khoản mục nào? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết sau:
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động và thời gian nộp
Hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng có được cấp BHYT
Trong quá trình giải quyết vấn đề, nếu còn thắc mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp.
- Thời gian giải quyết hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho người lao động
- Sau khi nghỉ việc có được hưởng quyền lợi của BHYT cũ?
- Giấy tờ hưởng bảo hiểm thất nghiệp cần những gì trong năm 2023?
- Có được hưởng chế độ thai sản khi vừa nghỉ việc thì phát hiện có thai không?
- Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản