Tai nạn giao thông trên đường đi làm về có phải tai nạn lao động

Mục lục

Tai nạn giao thông trên đường đi làm về có phải tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm về có phải tai nạn lao động. Chào tổng đài tư vấn, chồng tôi là lao động của công ty, mấy tháng trước trên đường đi làm về thì không may chồng tôi bị va quệt giao thông phải nằm viện, công ty cho chồng tôi đi giám định thương tật thì mức suy giảm khả năng lao động là 43%,

cho tôi hỏi trường hợp này có được xác định là bị tai nạn lao động hay không và chồng tôi sẽ được bảo hiểm xã hội chi trả như thế nào?

Tư vấn Bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Trường hợp của bạn về: Tai nạn giao thông trên đường đi làm về có phải tai nạn lao động; chúng tôi xin được trả lời bạn như sau:

Thứ nhất, Tai nạn giao thông trên đường đi làm về có phải tai nạn lao động

Căn cứ theo quy định tại điểm c khoản 1 và khoản 2 Điều 45 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015:

“Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;”

Theo đó, nếu chồng bạn bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong thời gian và tuyến đường hợp lý và bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động của bảo hiểm xã hội.

Do đó, nếu chồng bạn bị tai nạn trên tuyến đường hợp lý từ công ty về sẽ được hưởng chế độ của tai nạn lao động.

Thứ hai, về chế độ của bảo hiểm xã hội

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 49 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 về trợ cấp hàng tháng thì:

“1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.

2. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:

a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;

b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp;

trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.”

Mặt khác, theo Nghị định số 38/2019/NĐ/CP thì mức lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng nên trợ cấp hàng tháng của chồng bạn được tính theo mức suy giảm khả năng lao động như sau: 30% x 1.490.000 + (43 – 31) x 1.490.000 = 625.800 đồng/tháng

Ngoài ra, mức trợ cấp hàng tháng còn căn cứ vào thời gian và tiền lương đóng vào quỹ bảo hiểm TNLĐ. BNN của chồng bạn.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận

Như vậy trong trường hợp này, nếu chồng bạn bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý, suy giảm khả năng lao động 43% thì chồng bạn sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng từ bảo hiểm xã hội với mức 625.800 đồng/tháng.

Trên đây là toàn bộ tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Tai nạn giao thông trên đường đi làm về có phải tai nạn lao động; Ngoài ra thì bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về Tai nạn giao thông trên đường đi làm về có phải tai nạn lao động; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: