Thời điểm hưởng trợ cấp đối với chế độ tai nạn lao động
Thời điểm hưởng trợ cấp đối với chế độ tai nạn lao động? Tôi làm việc ở công ty TNHH và có tham gia BHXH. Trong quá trình làm việc tôi bị tai nạn lao động vào tháng 9/2019 và ra viện vào tháng 12/2019 nhưng đến tháng 2/2020 tôi mới có kết luận của Hội đồng giám định y khoa với mức suy giảm khả năng lao động là 33%. Với tỷ lệ như trên thì tôi được hưởng trợ cấp hàng tháng hay trợ cấp 1 lần và được hưởng từ thời gian nào tháng 9/2019 hay tháng 2/2020?
- Chế độ trợ cấp hàng tháng cho người bị tai nạn lao động
- Điều kiện và mức hưởng chế độ tai nạn lao động
- Thủ tục hưởng chế độ tai nạn lao động
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin trả lời bạn như sau:
Thứ nhất, về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động hàng tháng
Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 về trợ cấp hàng tháng:
” 1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.
2. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:
a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp;
Trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.”
Theo đó, điều kiện hưởng trợ cấp hàng tháng:
+ Bị tai nạn lao động;
+ Suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên.
Do đó, trường hợp bạn bị tai nạn lao động mà suy giảm khả năng lao động 33%; khi đó bạn sẽ được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng.
Về thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng
Căn cứ theo quy định tại điều 50 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 về thời điểm hưởng trợ cấp:
” 1. Thời điểm hưởng trợ cấp quy định tại các điều 48, 49 và 52 của Luật này được tính từ tháng người lao động điều trị ổn định xong, ra viện hoặc từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa trong trường hợp không điều trị nội trú;
Trường hợp giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động quy định tại khoản 2 Điều 47 của Luật này, thời điểm trợ cấp được tính kể từ tháng người lao động điều trị xong, ra viện của lần điều trị đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau cùng hoặc từ tháng có kết luận giám định tổng hợp của Hội đồng giám định y khoa trong trường hợp không điều trị nội trú.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà sau đó không xác định được thời điểm điều trị ổn định xong, ra viện thì thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được tính từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa; trường hợp bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp thì thời điểm hưởng trợ cấp tính từ tháng người lao động được cấp Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.”
Như vậy, thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng được xác định như sau:
+) Nếu điều trị nội trú: Thời điểm trợ cấp được tính kể từ tháng người lao động điều trị xong, ra viện;
+) Nếu điều trị ngoại trú: Từ tháng có kết luận giám định tổng hợp của Hội đồng giám định y khoa;
+) Trường hợp giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động: Từ tháng người lao động điều trị xong, ra viện của lần điều trị đối với tai nạn lao động sau cùng hoặc từ tháng có kết luận giám định tổng hợp của Hội đồng giám định y khoa trong trường hợp không điều trị nội trú.
+) Nếu không xác định được thời điểm điều trị ổn định xong, ra viện: Từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa.
Trường hợp của bạn, thì thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động được tính từ tháng ra viện (tức là tháng 12/2019). Chỉ trong trường hợp thương tật hoặc bệnh tật tái phát thì mới lấy thời điểm có kết luận của Hội đồng giám định y khoa (tháng 2/2020) làm thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động mới
Quyền lợi của người lao động khi bị tai nạn lao động
Mọi thắc mắc liên quan đến chế độ tai nạn lao động, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp.
