Sau khi nghỉ việc có thể tự mình đi làm chế độ thai sản được không?
Sau khi nghỉ việc có thể tự mình đi làm chế độ thai sản được không? Tôi làm ở công ty, tôi đã nghỉ chế độ thai sản từ 3/2021, dự sinh của tôi là 4/2021. Sau khi đẻ xong một thời gian tôi xin nghỉ hẳn ở công ty. Tôi không muốn để công ty làm chế độ thai sản cho tôi, mà tôi tự mình đi làm chế độ thai sản được không?
- Hồ sơ giải quyết chế độ thai sản cho người lao động khám thai từ tháng 5/2019
- Quy định về mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con năm 2018
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Về việc Sau khi nghỉ việc có thể tự mình đi làm chế độ thai sản được không?; chúng tôi tư vấn như sau:
Căn cứ vào Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;…
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, khi bạn đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh thì bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản.
Bên cạnh đó, căn cứ vào Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
“Điều 14. Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản
1. Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ ốm đau thực hiện theo quy định tại Điều 101, Điều 102 của Luật bảo hiểm xã hội và Điều 5 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
2. Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con, thời điểm nhận con, thời điểm nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú.”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Như vậy, bạn chỉ được tự mình nộp hồ hưởng chế độ thai sản trong trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con. Còn đối với trường hợp trên bạn sinh xong mới chấm dứt hợp đồng lao động thì trách nhiệm nộp hồ sơ thuộc về người sử dụng lao động.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo vấn đề Sau khi nghỉ việc có thể tự mình đi làm chế độ thai sản được không? tại bài viết:
Có được nghỉ dưỡng sức sau thai sản khi bị thai chết lưu không?
Thời gian nghỉ thai sản có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Nếu còn vướng mắc về Sau khi nghỉ việc có thể tự mình đi làm chế độ thai sản được không? bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
