Cách điền biểu mẫu giải quyết chế độ ốm đau cho lao động chăm con ốm
Cách điền biểu mẫu giải quyết chế độ ốm đau cho lao động chăm con ốm. Em muốn làm chế độ chăm sóc con ốm cho người lao động thì phải điền mẫu tờ khai như thế nào vậy ạ?
- Điều kiện hưởng chế độ ốm đau khi con ốm theo quy định năm 2019
- Chế độ chăm sóc con ốm đau cho cả hai vợ chồng cùng nghỉ việc
- Dưỡng sức sau ốm đau không dành cho người nghỉ chăm sóc con ốm
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới chúng tôi. Tổng đài tư vấn xin tư vấn về cách điền biểu mẫu giải quyết chế độ ốm đau cho lao động chăm con ốm như sau:
Căn cứ Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH (có hiệu lực từ ngày 01/05/2019) thì hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau cho lao động chăm con ốm cần có danh sách hưởng theo mẫu 01B-HSB kèm theo Quyết định này.
Về Cách điền biểu mẫu giải quyết chế độ ốm đau cho lao động chăm con ốm
Bạn cần điền vào Mục III của Phần A trong mẫu 01B-HSB như sau:
Cột A : Ghi số thứ tự
Cột B: Ghi Họ và Tên của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 1: Ghi mã số BHXH của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 2: Ghi ngày/tháng/năm đầu tiên người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định;
Cột 3: Ghi ngày/tháng/năm cuối cùng người lao động thực tế nghỉ hưởng chế độ theo quy định.
Cột 4: Ghi tổng số ngày thực tế người lao động nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết. Nếu nghỉ việc dưới 01 tháng ghi tổng số ngày nghỉ, nếu nghỉ việc trên 01 tháng ghi số tháng nghỉ và số ngày lẻ nếu có. Ví dụ: Nghỉ việc 10 ngày thì ghi: 10. Cộng tổng ở từng loại chế độ.
Cột C: Ghi số tài khoản, tên ngân hàng, chi nhánh nơi người lao động mở tài khoản; trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì bỏ trống.
Cột D: Ghi chỉ tiêu xác định điều kiện, mức hưởng (Chỉ kê khai đối với đơn vị thực hiện giao dịch điện tử không gửi kèm theo chứng từ giấy): ghi ngày, tháng, năm sinh của con.
Ví dụ: Con sinh ngày 08 tháng 7 năm 2018 thì ghi: 08/7/2018.
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Cột E:
+ Trường hợp ngày nghỉ hàng tuần của người lao động không rơi vào ngày nghỉ hàng tuần theo quy định chung (ngày thứ Bảy và Chủ nhật) thì cần ghi rõ.
Ví dụ: Ngày nghỉ hàng tuần vào ngày thứ Hai, thứ Năm hoặc Chủ nhật thì ghi: T2, T5 hoặc CN.
+ Ghi mã thẻ BHYT của con.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm vấn đề Cách điền biểu mẫu giải quyết chế độ ốm đau cho lao động chăm con ốm tại một số bài viết khác tại:
Hướng dẫn điền mẫu 01B-HSB để hưởng ốm đau theo quy định mới
Chuẩn bị hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho người lao động như thế nào?
Nếu còn vướng mắc về Cách điền biểu mẫu giải quyết chế độ ốm đau cho lao động chăm con ốm bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
