Hồ sơ và cách khai mẫu để giải quyết chế độ ốm đau khi người lao động bị ung thư

Mục lục

Hồ sơ và cách khai mẫu để giải quyết chế độ ốm đau khi người lao động bị ung thư

Công ty tôi có người lao động bị ung thư tôi muốn tìm hiểu về hồ sơ và mẫu từ khai để giải quyết chế độ cho người này, mong các bạn hỗ trợ giúp tôi!

Tư vấn chế độ ốm đau:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới chúng tôi. Tổng đài tư vấn xin tư vấn về hồ sơ và cách khai mẫu để giải quyết chế độ ốm đau khi người lao động bị ung thư như sau:

Về hồ sơ để giải quyết chế độ ốm đau

Căn cứ theo Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH thì hồ sơ để giải quyết chế độ ốm đau khi công ty có người lao động bị ung thư thì bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

+) Danh sách 01B-HSB (Ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH).

+) Một trong các giấy tờ sau đây:

– Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động. Trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm bản sao giấy chuyển tuyến hoặc giấy chuyển viện.

– Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính).

– Trường hợp người lao động khám, chữa bệnh ở nước ngoài thì hồ sơ cần bản sao của bản dịch tiếng Việt giấy khám bệnh, chữa bệnh do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài cấp.

Về cách khai mẫu để giải quyết chế độ ốm đau khi người lao động bị ung thư

Mẫu 01B-HSB ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH, để đơn vị giải quyết các chế độ cho người lao động. Vì theo Thông tư số 46/2016/TT-BYT ung thư được xác định là bệnh cần chữa trị dài ngày nên bạn sẽ điền thông tin vào Phần II Mục A của mẫu 01B-HSB như sau:

Cột A: Ghi số thứ tự.

Cột B: Ghi Họ và Tên của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.

Cột 1: Ghi mã số BHXH của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.

Cột 2: Ghi ngày/tháng/năm đầu tiên người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định;

Cột 3: Ghi ngày/tháng/năm cuối cùng người lao động thực tế nghỉ hưởng chế độ theo quy định.

Cột 4: Ghi tổng số ngày thực tế người lao động nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết. Nếu nghỉ việc dưới 01 tháng ghi tổng số ngày nghỉ, nếu nghỉ việc trên 01 tháng ghi số tháng nghỉ và số ngày lẻ nếu có.

Cột C: Ghi số tài khoản, tên ngân hàng, chi nhánh nơi người lao động mở tài khoản; trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì bỏ trống.

Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172

Cột D: Ghi chỉ tiêu xác định điều kiện, mức hưởng (Chỉ kê khai đối với đơn vị thực hiện giao dịch điện tử không gửi kèm theo chứng từ giấy): Ghi đúng mã bệnh được ghi trong hồ sơ. Trường hợp trong hồ sơ không ghi mã bệnh thì ghi đầy đủ tên bệnh.

Cột E: Trường hợp ngày nghỉ hàng tuần của người lao động không rơi vào ngày nghỉ hàng tuần theo quy định chung (ngày thứ Bảy và Chủ nhật) thì cần ghi rõ.

Trên đây là bài viết về vấn đề Hồ sơ và cách khai mẫu để giải quyết chế độ ốm đau khi người lao động bị ung thư. Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Chuẩn bị hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho người lao động như thế nào?

Cách điền mẫu 01B-HSB giải quyết chế độ dưỡng sức sau ốm đau

Nếu còn vướng mắc về Hồ sơ và cách khai mẫu để giải quyết chế độ ốm đau khi người lao động bị ung thư; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: