Giải quyết chế độ ốm đau dài ngày khi người lao động bị Lupus ban đỏ
Em bị lupus ban đỏ thì được nghỉ hưởng ốm đau trong bao lâu ạ? Em mới đóng bảo hiểm được có 2 tháng với mức lương 5 triệu thì được nhận bao nhiêu tiền ạ?
- Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014
- Điều kiện hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau
- Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau ngắn ngày
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Giải quyết chế độ ốm đau dài ngày khi người lao động bị Lupus ban đỏ tới Tổng đài tư vấn. Trường hợp của bạn; chúng tôi xin được trả lời bạn như sau:
Người lao động khi tham gia BHXH bắt buộc mà bị ốm đau có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh và thỏa mãn các điều kiện theo quy định tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì sẽ được hưởng chế độ ốm đau dài ngày của bảo hiểm.
Bệnh của bạn là bệnh Lupus ban đỏ thuộc danh mục các bệnh cần chữa trị dài ngày quy định kèm theo Thông tư 46/2016/TT-BYT. Do vậy, bạn sẽ được hưởng chế độ ốm đau dài ngày. Cụ thể như sau:
+ Thời gian tối đa hưởng chế độ
Vấn đề này được quy định tại Khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
“2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.“
Theo đó, bạn được nghỉ tối đa 180 ngày, kể cả ngày lễ, Tết, ngày nghỉ hàng tuần cho một đợt điều trị. Trường hợp hết 180 ngày mà vẫn tiếp tục phải điều trị lupus ban đỏ thì bạn được nghỉ thêm bằng thời gian đã tham gia bảo hiểm xã hội (2 tháng).
+ Mức hưởng trợ cấp
Căn cứ tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở lại làm việc thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó.
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
2. Người lao động hưởng tiếp chế độ ốm đau quy định tại điểm b khoản 2 Điều 26 của Luật này thì mức hưởng được quy định như sau:
c) Bằng 50% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm.”
Do bạn không nêu rõ thời gian bạn nghỉ để điều trị nên bạn có thể căn cứ quy định trên để tính mức hưởng cho mình.
Trên đây là bài viết về vấn đề Giải quyết chế độ ốm đau dài ngày khi người lao động bị Lupus ban đỏ. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau bệnh dài ngày
Nghỉ hưởng chế độ ốm đau dài ngày có phải đóng BHXH, BHYT?
Nếu còn vướng mắc về Giải quyết chế độ ốm đau dài ngày khi người lao động bị Lupus ban đỏ; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
