Cách tính mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con
- Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
- Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
- Vợ không tham gia bảo hiểm xã hội thì chồng có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Tư vấn Bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Câu hỏi của bạn: Cách tính mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con thì chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về mức hưởng chế độ thai sản như sau:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”
Như vậy, theo như quy định của pháp luật thì mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Bên cạnh đó, bạn còn được nhận thêm một khoản trợ cấp khi sinh con theo Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.
Trong trường hợp của bạn, cách tính hưởng chế độ thai sản như sau:
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Mức bình quân tiền lương bạn đóng bảo hiểm xã hội là 4.620.000 đồng. Do đó, trợ cấp sinh con của bạn sẽ là:
4.620.000 đồng x 6 tháng = 27.720.000 đồng
Trợ cấp một lần khi sinh con là: 2 x 1.490.000 đồng = 2.980.000 đồng
Tổng cộng: 27.720.000 đồng + 2.780.000 đồng = 33.680.000 đồng
Vậy, trường hợp này của bạn, bạn tính như vậy là không chính xác, theo như chúng tôi thấy thì bạn đã tính nhầm số tiền trợ cấp một lần do đó kết quả mới không chính xác, và số tiền bạn sẽ được nhận là 33.680.000 đồng.
Trên đây là toàn bộ bài viết tư vấn về vấn đề của bạn. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết sau:
Cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi có nhiều bậc lương
Mức hưởng chế độ thai sản trong trường hợp bị thai lưu
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về: Cách tính mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con; Quý khách có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
