Một năm đặt vòng tránh thai hai lần thì còn được hưởng chế độ thai sản?
Người lao động bên tôi đã được giải quyết chế độ khi đặt vòng tránh thai hồi tháng 4, đến tháng 7 người lao động đó lại đặt vòng tránh thai nữa. Một năm đặt vòng tránh thai hai lần như thế còn được hưởng chế độ thai sản nữa không? Hồ sơ hưởng thai sản khi đặt vòng tránh thai và cách điền mẫu như thế nào ạ?
Công ty em mới kế toán và người phụ trách bảo hiểm nên chưa biết rõ quy định này. Thời hạn giải quyết có lâu không, vì lần thứ nhất người lao động phải chờ hơn 1 tháng mới được chi trả. Cảm ơn tổng đài đã nhiệt tình hỗ trợ.
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi: Một năm đặt vòng tránh thai hai lần thì còn được hưởng chế độ thai sản không; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Thứ nhất. một năm đặt vòng tránh thai hai lần thì còn được hưởng chế độ thai sản?
Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;”
Như vậy, theo quy định lao động nữ chỉ cần đang tham gia đóng BHXH mà thực hiện đặt vòng tránh thai, triệt sản sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Bên cạnh đó, tại Điều 37 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 còn có quy định như sau:
“Điều 37. Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai
1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;
b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”.
Như vậy, theo như luật quy định về thời gian nghỉ khi lao động nữ thực hiện các biện pháp tránh thai là theo chỉ định của bác sỹ, nhưng tối đa là 07 ngày đối với trường hợp đặt vòng tránh thai mà không phải giới hạn trong một năm thời gian nghỉ tối đa là 07 ngày. Do đó, nếu có đủ giấy tờ theo quy định thì bạn vẫn làm hồ sơ giải quyết chế độ thai sản cho lao động công ty bạn bình thường. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau: Thời gian hưởng và mức hưởng chế độ khi đặt vòng tránh thai
Thứ hai, về hồ sơ hưởng chế độ khi đặt vòng tránh thai
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH về hồ sơ hưởng chế độ thai sản:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
đ1) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện việc nghỉ dưỡng thai.
đ2) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thể hiện việc nghỉ dưỡng thai.”
Như vậy, người lao động của công ty bạn cần phải chuẩn bị bản sao giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án trong trường hợp điều trị nội trú; chuẩn bị giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH trong trường hợp điều trị ngoại trú để hưởng chế độ thai sản. Đơn vị bạn sẽ có trách nhiệm kê khai theo mẫu 01B-HSB.
Luật sư tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Thứ ba, cách điền mẫu 01B-HSB giải quyết chế độ đặt vòng tránh thai
Bạn cần điền vào mục IX của Phần B mẫu 01B-HSB như sau:
Cột A :Ghi số thứ tự.
Cột B: Ghi Họ và Tên của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 1: Ghi mã số BHXH của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột2: Ghi ngày/tháng/năm đầu tiên người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định.
Cột3: Ghi ngày/tháng/năm cuối cùng người lao động thực tế nghỉ hưởng chế độ theo quy định.
Cột4: Ghi tổng số ngày thực tế người lao động nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết.
Cột C: Ghi số tài khoản, tên ngân hàng, chi nhánh nơi người lao động mở tài khoản; trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì bỏ trống.
Cột D : Ghi chỉ tiêu xác định điều kiện, mức hưởng(Chỉ kê khai đối với đơn vị thực hiện giao dịch điện tử không gửi kèm theo chứng từ giấy): Bỏ trống.
Cột E: Bỏ trống.
Thứ tư, về thời hạn giải quyết hồ sơ khi đặt vòng tránh thai
Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
“Điều 5. Trách nhiệm giải quyết và chi trả
4. Thời hạn giải quyết và chi trả
4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.
4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.”
Theo đó, cơ quan BHXH sẽ giải quyết hồ sơ hưởng đặt vòng tránh thai trong thời hạn tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ. Việc giải quyết lần thứ nhất với thời hạn 1 tháng là không đúng quy định.
Trên đây là bài viết về vấn đề Một năm đặt vòng tránh thai hai lần thì còn được hưởng chế độ thai sản? Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Đang nghỉ do đặt vòng tránh thai thì có được hưởng cả ốm đau không?
Nếu còn vướng mắc về Một năm đặt vòng tránh thai hai lần thì còn được hưởng chế độ thai sản; bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
->Đặt vòng tránh thai trong thời gian nghỉ thai sản được giải quyết như thế nào?
