Thời gian nghỉ thai sản có được tính hưởng TCTN không?

Mục lục

Thời gian nghỉ thai sản có được tính hưởng TCTN không?

Em muốn hỏi về thủ tục hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp như sau: Theo quy định thì tối đa sau 7 ngày kể từ ngày mất việc, người lao động phải đến trung tâm giới thiệu việc làm để đăng ký hưởng Bảo hiểm thất nghiệp tại địa phương công tác (trong hồ sơ đăng ký bao gồm Sổ BHXH) đúng không ạ? Nhưng công ty em quy định là sau khi kết thúc hợp đồng 1 tháng mới trả sổ BHXH.

Vậy em có thể đăng ký nhận BHTN tại trung tâm giới thiệu việc làm mà ko cần sổ Bảo hiểm được không ạ? Trong thời gian làm việc tại công ty có 6 tháng em nghỉ thai sản thì có được cộng vào tính hưởng TCTN hay không?

Hỗ trợ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp qua tổng đài 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Thời gian nghỉ thai sản có được tính hưởng TCTN không của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, về thời hạn đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Căn cứ theo quy định tại Điều 46 Luật việc làm năm 2013 về thời hạn nộp hồ sơ TCTN

“Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.”

Theo đó, thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là 03 tháng kể từ ngày bạn chấm dứt hợp đồng lao động. Như vậy, thời hạn để bạn đăng ký hưởng TCTN là 3 tháng chứ không phải 7 ngày như bạn nói và bạn có thể nộp hồ sơ hưởng TCTN cho trung tâm dịch vụ việc làm địa phương nơi bạn muốn hưởng mà không nhất thiết nộp tại nơi công ty bạn đóng bảo hiểm.

Thứ hai, hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không có sổ BHXH được không?

Căn cứ theo Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP và Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 16. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.

2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

b) Quyết định thôi việc;

c) Quyết định sa thải;

d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;

đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;

e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;

g) Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;

h) Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền

3. Sổ bảo hiểm xã hội.”

Như vậy, sổ BHXH là giấy tờ bắt buộc phải có trong hồ sơ đề nghị hưởng TCTN của bạn. Công ty bạn có quy định sau 1 tháng chấm dứt HĐLĐ mới trả sổ BHXH. Nên bạn còn thời gian là 2 tháng để nộp hồ sơ TCTN đến trung tâm DVVL.

Thứ ba, thời gian nghỉ thai sản có được tính hưởng TCTN không?

Căn cứ tại Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH như sau:

“Điều 42. Quản lý đối tượng

6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.”

Theo đó, thời gian người lao động nghỉ thai sản sẽ không được tính là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp. Chính vì vậy, 06 tháng bạn nghỉ thai sản sẽ không được cộng vào để tính thời gian hưởng TCTN.

Trên đây là bài viết về Thời gian nghỉ thai sản có được tính hưởng TCTN không?

Nếu còn vướng mắc về Nghỉ thai sản có được tính hưởng TCTN bạn vui lòng liên hệ đến Tổng đài tư vấn bảo hiểm thất nghiệp: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn và giải đáp trực tiếp.

->Thời gian giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi nộp hồ sơ

Xem thêm: