Đóng BHXH tự nguyện thì giám định sức khỏe để về hưu sớm được không?
Trước đây tôi đóng bảo hiểm được 17 năm ở công ty 100% vốn nước ngoài. 5 năm gần đây tôi nghỉ về đóng tự nguyện nhưng gần đây thấy sức khỏe yếu đi trông thấy. Tôi muốn giám định sức khỏe để về hưu sớm thì có được hay không?
- Cách tính thời điểm hưởng lương hưu theo quy định pháp luật
- Mức hưởng lương hưu khi làm việc trong hầm lò và đóng BHXH được 33 năm
- Điều kiện hưởng lương hưu khi có 19 năm làm ở nơi có phụ cấp khu vực 0.7
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Tổng đài tư vấn xin trả lời về đóng BHXH tự nguyện thì giám định sức khỏe để về hưu sớm được không như sau:
Căn cứ theo quy định tại điểm khoản 1 Điều 71 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“1. Chế độ hưu trí và tử tuất đối với người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được thực hiện như sau:
a) Có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì điều kiện, mức hưởng lương hưu thực hiện theo chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc; mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương cơ sở, trừ đối tượng quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này”.
Như vậy, theo quy định trường hợp người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện nếu có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì điều kiện và mức hưởng lương hưu sẽ theo thực hiện theo chính sách BHXH bắt buộc. Còn trường hợp của bạn bạn mới đóng được 17 năm BHXH bắt buộc thì điều kiện và mức hưởng lương hưu của bạn sẽ thực hiện theo chính sách của BHXH tự nguyện.
Về giám định sức khỏe để nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động
Căn cứ theo Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định:
“Điều 219. Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động
1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 84/2015/QH13 và Luật số 35/2018/QH14:
…
b) Sửa đổi, bổ sung Điều 55 như sau:
“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.”
Như vậy, đối tượng được nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động chỉ dành cho người lao động có từ đủ 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên nên trường hợp bạn mới đóng được 17 năm BHXH bắt buộc và 5 năm BHXH tự nguyện thì bạn không thể giám định sức khỏe để về hưu sớm.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Và theo quy định tại Điều 73 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi theo Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 đối với người tham gia BHXH tự nguyện phải đóng đủ 20 năm BHXH trở lên và nam đủ 60 tuổi 3 tháng, nữ đủ 55 tuổi 4 tháng trở lên trong năm 2021 mới đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Ngoài ra bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:
Thủ tục đề nghị giải quyết chế độ lương hưu và thời hạn giải quyết
Điều kiện về tuổi nghỉ hưu đối với nam và nữ theo quy định 2021
Nếu có vấn đề gì vướng mắc về Đóng BHXH tự nguyện thì giám định sức khỏe để về hưu sớm được không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
