Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có được tính đóng BHXH không?
Cho em hỏi thời gian em nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của BHXH thì có được tính đóng BHXH để sau này nhận tiền 1 lần hay không? Em cám ơn!
- Cách tính BHXH một lần như thế nào?
- Nghỉ việc bao lâu thì đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
- Điều kiện, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Tư vấn bảo hiểm xã hội một lần:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có được tính đóng BHXH không; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ tại khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được ghi trên sổ BHXH theo mức tiền lương đóng BHXH của tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản người lao động được nâng lương thì được ghi theo mức tiền lương mới của người lao động từ thời điểm được nâng lương...
6.1. Trường hợp HĐLĐ hết thời hạn trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì thời gian hưởng chế độ thai sản từ khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đến khi HĐLĐ hết thời hạn được tính là thời gian đóng BHXH, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sau khi HĐLĐ hết thời hạn không được tính là thời gian đóng BHXH.
Tư vấn bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 24/7: 1900 6172
6.2. Thời gian hưởng chế độ thai sản của người lao động chấm dứt HĐLĐ, HĐLV hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi không được tính là thời gian đóng BHXH…”
Như vậy:
Theo quy định thì khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì thời gian này sẽ được tính đóng BHXH. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được ghi trên sổ BHXH theo mức tiền lương đóng BHXH của tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trong trường hợp trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản người lao động được nâng lương thì được ghi theo mức tiền lương mới của người lao động từ thời điểm được nâng lương. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý một số trường hợp sau:
- Trường hợp bạn đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mà HĐLĐ hết thời hạn thì thời gian đóng BHXH được tính từ khi bạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đến khi HĐLĐ hết thời hạn.
- Trường hợp bạn chấm dứt HĐLĐ hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì không được tính là thời gian đóng BHXH.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết:
Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần 2019
Thời gian giải quyết bảo hiểm xã hội một lần
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Mức hưởng BHYT của người nước ngoài sang Việt Nam học tập
- Hồ sơ kê khai để lao động nam hưởng chế độ thai sản nghỉ 5 ngày
- Thẻ BHYT khi đi KCB vào cuối tuần có được sử dụng không?
- Hết thời hạn 03 tháng nộp hồ sơ có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
- Chế độ tử tuất cho người đang hưởng lương hưu theo quy định luật mới