Phạt hành chính khi công ty chậm đóng hoặc không đóng bảo hiểm xã hội
Xin chào tổng đài! Tổng đài cho tôi hỏi vấn đề sau: Công ty chậm đóng hoặc không đóng bảo hiểm xã hội thì bị phạt như thế nào? Tôi xin cảm ơn!
- Có bị phạt vi phạm hành chính khi truy thu bảo hiểm xã hội không?
- Mức phạt đối với trường hợp chậm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động
- Tự đóng bảo hiểm xã hội khi công ty không đóng cho nhân viên
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Với vấn đề phạt hành chính khi công ty chậm đóng hoặc không đóng bảo hiểm xã hội; Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 17. Các hành vi bị nghiêm cấm
1. Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.
2. Chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp”
Khi đó, công ty sẽ bị xử lý theo quy định tại Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
“3. Người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 17 của Luật này từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng;
nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội”.
Như vậy, khi công ty không đóng hoặc chậm đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 ngày trở lên thì sẽ phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng.
Bên cạnh đó, tùy từng trường hợp công ty còn bị xử phạt hành chính theo quy định tại Điều 38 Nghị định 28/2020/NĐ-CP như sau:
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
– Nếu công ty không đóng BHXH cho toàn bộ người lao động thì mức phạt tiền đối với công ty là từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng.
– Còn nếu trường hợp công ty không đóng cho một số trường hợp, hoặc chậm đóng thì bị phạt tiền với mức từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi về phạt hành chính khi công ty chậm đóng hoặc không đóng bảo hiểm xã hội. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Công ty không đóng bảo hiểm cho người lao động bị phạt thế nào
Mức tiền lương tháng tối đa để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
