Năm 2021 đóng BHXH gián đoạn thì có được hưởng thai sản không
Em mong muốn được nhận sự tư vấn từ anh/chị về trường hợp bảo hiểm thai sản khi đóng BHXH gián đoạn của em như sau ạ. Em đóng BHXH từ Tháng 6/2015 đến hết Tháng 5/2018. Sau đó em đóng tiếp từ T10/2018 đến hết T5/2019. Vì sức khỏe em quá yếu nên từ T5/2020 trở đi em phải nghỉ việc hẳn ở công ty để dưỡng thai, không đóng bảo hiểm xã hội.
Ngày 20/01/2021 em sinh em bé. Vậy trường hợp của em có được hưởng thai sản không ạ? Trường hợp em nghỉ việc ngưng đóng BHXH từ tháng 5/2021 thì khi nào em được nhận tiền BHXH một lần? Nếu nhận tiền một lần thì nộp hồ sơ gồm những giấy tờ gì?
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Năm 2021 đóng BHXH gián đoạn thì có được hưởng thai sản không của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi đóng BHXH gián đoạn
Căn cứ khoản 1 và khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về hưởng thai sản kh đóng BHXH gián đoạn như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Bên cạnh đó, căn cứ Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn cụ thể như sau:
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này”
Theo quy định trên, bạn có nêu bạn đóng BHXH liên tục từ tháng 06/2015 đến tháng 5/2018 thì nghỉ việc sau đó đóng tiếp từ tháng 10/2018 đến hết tháng 4/2020 và bạn sinh ngày 20/01/2021. Khoảng 12 tháng trước khi sinh của bạn được tính từ tháng 1/2020 đến tháng 12/2020. Dó đó, trong khoảng 12 tháng trước khi sinh bạn chỉ đóng BHXH được 4 tháng nên bạn không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Thứ hai, về thời điểm nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần
Căn cứ Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
c) Ra nước ngoài để định cư;
d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;”
Theo đó, trường hợp bạn không thuộc đối tượng đủ tuổi về hưu; ra nước ngoài định cư hoặc đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm nêu trên thì phải sau một năm nghỉ việc không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì mới đủ điều kiện để nhận tiền BHXH một lần. Do đó, trường hợp bạn nghỉ việc không đóng BHXH từ tháng 5/2020 thì đến tháng 5/2021 thì bạn mới có thể nộp hồ sơ đề nghị hưởng BHXH một lần.
Thứ hai, hồ sơ hưởng BHXH một lần
Căn cứ Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 6. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
a) Trường hợp hưởng BHXH một lần.
a1) Sổ BHXH.
a2) Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.
а3) Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:
– Hộ chiếu do nước ngoài cấp.
– Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài.
– Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp….”
Theo đó, sau 01 năm nghỉ việc thì hồ sơ đề nghị hưởng BHXH một lần mà bạn cần chuẩn bị gồm có:
– Sổ BHXH.
– Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.
Ngoài ra, bạn cần chuẩn bị thêm chứng minh nhân dân/ căn cước công dân và sổ hộ khẩu/sổ tạm trú.
Nếu còn vướng mắc về vấn đề: Năm 2021 đóng BHXH gián đoạn thì có được hưởng thai sản không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 24/7: 1900.6172để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Có cần xuất trình giấy chuyển tuyến khi đi khám lại theo giấy hẹn?
- Mua BHYT hộ gia đình năm 2023 không cùng lúc vẫn được miễn giảm
- Bảo hiểm y tế của thân nhân của quân nhân
- Thời gian cấp thẻ BHYT khi thay đổi nơi KCB ban đầu trong bao lâu?
- Hưởng thai sản mà không cần đóng đủ 6 tháng BHXH trước khi sinh
