Lao động nữ sinh đôi có một con chết lưu được hưởng chế độ thai sản?

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Lao động nữ sinh đôi có một con chết lưu được hưởng chế độ thai sản của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản.

Căn cứ Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2.4. Trường hợp hưởng DSPHSK sau ốm đau, thai sản, TNLĐ, BNN: Hồ sơ theo quy định tại khoản 3 Điều 100, khoản 5 Điều 101 Luật BHXH; khoản 1 Điều 60 Luật ATVSLĐ là Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập.”

Như vậy, trong trường hợp hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản thì hồ sơ là Danh sách 01B-HSB do đơn vị sử dụng lao động lập. Dẫn đến trường hợp của bạn, việc công ty yêu cầu phải có thêm giấy khám sức khỏe là trái với quy định pháp luật, đối với trường hợp nghỉ dưỡng sức thì người lao động không cần phải chuẩn bị giấy tờ gì vì hồ sơ là do bên công ty phải có trách nhiệm lập.

Thứ hai, Lao động nữ sinh đôi có một con chết lưu được hưởng chế độ thai sản?

Về thời gian hưởng thai sản căn cứ Khoản 3 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

“Điều 10. Thời gian hưởng chế độ thai sản

3. Trường hợp lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh nếu có thai bị chết hoặc chết lưu thì chế độ thai sản được giải quyết đối với con còn sống. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con của lao động nữ được tính theo số con được sinh ra, bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu.”

Đồng thời, căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.”

Như vậy,  trường hợp bạn mang thai đôi nhưng có một bé bị chết lưu thì bạn sẽ được tính thời gian nghỉ theo số con được sinh ra, bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu. Do đó, bạn sẽ được nghỉ 07 tháng thai sản và không được giải quyết ngày nghỉ với con chết lưu.

Về mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con căn cứ điểm b Khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”

Như vậy, mức hưởng thai sản của bạn bằng 100% bình quân 06 tiền lương tháng đóng BHXH trước khi nghỉ việc x thời gian nghỉ hưởng thai sản.

Về trợ cấp thai sản một lần căn cứ Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.”

Bên cạnh đó, Điểm a Mục 2 Công văn 3432/LĐTBXH-BHXH có hướng dẫn:

“a) Lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh nếu có con bị chết hoặc chết lưu hoặc tất cả các con đều bị chết thì trợ cấp một lần khi sinh con theo quy định tại Điều 38 của Luật bảo hiểm xã hội được tính theo số con được sinh ra, bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu”.

Như vậy, trường hợp bạn mang thai đôi, tuy nhiên không may có một thai chết lưu thì bạn vẫn sẽ được hưởng trợ cấp một lần đối 2 con bạn sinh ra.

Trên đây là bài viết Lao động nữ sinh đôi có một con chết lưu được hưởng chế độ thai sản?

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về Lao động nữ sinh đôi có một con chết lưu được hưởng chế độ thai sản; bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.