Dùng giấy nghỉ việc hưởng BHXH giả thì bị phạt như thế nào?

Mục lục

Dùng giấy nghỉ việc hưởng BHXH giả thì bị phạt như thế nào?

Em thắc mắc không hiểu bệnh viện có phải đăng ký mẫu dấu của mình và chữ ký của bác sĩ trước khi phát hành giấy ra viện với giấy nghỉ hưởng BHXH không ạ? Nếu đăng ký rồi mà người lao động dùng giấy nghỉ việc hưởng BHXH giả để làm ốm đau thì chắc dễ bị phát hiện lắm; thế bị phạt có nặng không ạ?

Tư vấn chế độ ốm đau:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với vấn đề: Dùng giấy nghỉ việc hưởng BHXH giả thì bị phạt như thế nào; chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ Điểm c Khoản 1 Điều 26 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định:

“Điều 26. Trách nhiệm của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh

c) Thực hiện việc đăng ký mẫu dấu, mẫu chữ ký sử dụng trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội như sau:

– Trường hợp cơ sở khám bệnh, chữa bệnh là pháp nhân: đăng ký mẫu dấu thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục 8 kèm theo Thông tư này;

– Trường hợp cơ sở khám bệnh, chữa bệnh không phải là pháp nhân: đăng ký con dấu của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh và mẫu chữ ký của người hành nghề được phép ký giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Phụ lục 8 kèm theo Thông tư này.”

Như vậy, mẫu dấu của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh và chữ ký của người hành nghề phải được đăng ký theo biểu mẫu được quy định ở phụ lục 8 được ban hàng kèm theo Thông tư 56/2017/TT-BYT.

Về xử phạt khi làm giả giấy tờ

Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 28/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: quy định về việc vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

“Điều 39. Vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp

1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người lao động có một trong các hành vi vi phạm sau đây:

a) Kê khai không đúng sự thật hoặc sửa chữa, tẩy xóa làm sai sự thật những nội dung có liên quan đến việc hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;

2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi làm giả, làm sai lệch nội dung hồ sơ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp để trục lợi chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự đối với mỗi hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp làm giả, làm sai lệch nội dung.

3. Biện pháp khắc phục hậu quả

Buộc nộp lại cho tổ chức bảo hiểm xã hội số tiền bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp đã nhận do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại các khoản 1, 2 Điều này.

Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, dùng giấy nghỉ việc hưởng BHXH giả thì bạn có thể bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng. Ngoài ra, bạn còn bị buộc phải nộp lại cho tổ chức BHXH số tiền đã nhận.

Trên đây là bài tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Dùng giấy nghỉ việc hưởng BHXH giả thì bị phạt như thế nào? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:

Phần ký tên của bác sỹ trên giấy nghỉ hưởng BHXH như thế nào là đúng quy định?

Đóng dấu của Khoa lên giấy chứng nhận nghỉ việc

Nếu còn vướng mắc về Dùng giấy nghỉ việc hưởng BHXH giả thì bị phạt như thế nào? bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: